親御さんの時代といまの時代では、キャリア形成の考え方がかなり違います。

例えば、昔は就職した会社で定年まで勤め上げる終身雇用があたり前でしたが、今は転職も一般的な時代になってきました。副業だって広がりつつあるし、働き方だって多様化している。

大手に入れば一生安定なわけではないし、逆に、元気なベンチャー企業だってたくさんあります。

まずは、そういう前提をしっかりと知ってもらうといいかもしれません。

その上で自分にとってベストな選択が何かっていうことを考えて、なぜそう考えているのかを丁寧に説明してあげるといいと思います。

親の立場からすれば、子どもに期待を抱くのは当然です。

でも「私がやりたいことはこれだから」としっかりと伝えれば、応援してくれる親御さんも多いと思いますよ。

そうですよね。

でも実は「うまくいかない」ことも大切な経験なんです。

「プランドハップンスタンス」というキャリア理論を聞いたことがありますか？

日本語で「意図された偶然」などと訳されるんですけど。

予期してなかった事態や計画どおりに進まないことに対して、チャレンジする姿勢をもつことで、次の道がひらけていくことがあります。

その偶発的な機会を積極的に増やすことで、キャリアが広がっていく可能性が高まっていくという考え方です。

世の中で、あらかじめ予期できる出来事ってそう多くはありません。

それは就活も同じです。

いろいろ頑張って動いていないと、転がってきたチャンスをつかめないんですよね。

そう、「次はきっと大丈夫」と楽観的な気持ちで行動を続けてみましょう。

きっとその先の道が見えてくる瞬間があるはずです。

そういうときは、これまでにうまくできたこと、うまくいったことに目を向けてみてください。

ささいなことであっても、うまくできた自分を認識することが大切です。

それが自分の強みや魅力の発見につながり、立ち直る気力にもなります。

就活ってものすごく大変で、こういうアドバイスを受けてもなかなか気持ちを切り替えられないと思います。

でも、就活って後から振り返れば人生の１つの通過点でしかないんです。

いずれは懐かしい思い出になると考えて、たくさん活動をしましょう。

今のこのつらさも一生に一回と思って、「楽しむ」というくらいの気持ちでいられると、この先きっとうまくいくはずですよ。

行動量と就活の満足度って、けっこう比例していると思います。

いまみなさんの若い力を求めている会社はたくさんあります。その中に自分にマッチする企業が必ずあるはずなので、まずはそれを信じて活動を続けて下さい。