リクルートの調査によると、24年卒の大学生の就職内定率は、4月1日時点で48.4%。

去年の同じ時期を10.3ポイント上回る過去最高の水準で、すでに半数近くの学生が内定を得ている結果となりました。

新型コロナの影響を受けて一時は採用を抑制していた業界や企業においても、ことしは採用意欲が回復し、積極的に採用活動を行っている様子がうかがえます。

また、優秀な若手を確保しようと、企業間での人材の獲得競争が激しさを増していることが選考の早期化に拍車をかけているようです。

こうして過去最高の水準で推移している就職内定率ですが、内定を得た学生の多くは、まだ意中の就職先を決めかねている様子です。

4月1日時点ですでに内定を得た人に就職活動を続けているかを尋ねたところ、実に64.8%が就職活動を続けていると回答。

就活の「早期化」が結果的に「長期化」を招いてる様子がうかがえる結果となっています。

次に、今後の活動方針について、内定を得ている人、まだ内定を得ていない人のそれぞれに尋ねた結果を見ていきます。

まずは、内定を得ている人の活動方針。

志望内容は変えず「より志望度の高い企業に絞って活動する」が40.2％と最も高い結果となりました。

内定をもらったものの、この先、第１志望群の選考がまだまだ控えている、といった人が多い様子がうかがえます。

次に、内定をまだ得ていない、という人の活動方針について。

引き続き、「志望内容や範囲は変えずに活動する」と答えた人が半数に上る一方、志望企業の対象を広げて活動する、と答えた人も一定数いました。

年々進む、就職活動の早期化。「焦る必要はない」と言われても、内定をもらった人の話を聞いてしまうと、どうしても不安になってしまいますよね。

そんな時、どんな心構えでいればよいのか、リクルート就職みらい研究所 栗田貴祥所長にアドバイスをもらいました。

※対象:2024年卒の大学生　期間:2023年4月1日～4日　有効回答:1270人