必要となる要素は「主張」「理由」「具体例」の３つです。

ESを書くときには、まず「私はこうしました」、「こう思います」という「主張」があります。

それに対して、なぜその行動をとったのか、というのが「理由」ですね。

そして、どんなことをしたのかなどの「具体例」を挙げていって、文章をまとめていきます。

ESって、企業に「自分はこういう人間だ」と伝えるものです。

つまり「この人はこういう人なのか」「それでこういう行動を取ったのか」と「納得」や「理解」をしてもらうことが大切ですよね。

そのためには、自分の主張を書くだけじゃだめで、そのように考えた理由や裏付けとなる具体的なエピソードが必要です。

それがあって、初めて納得・理解が得られるんですね。

実際に、前回の記事で紹介した文章に当てはめてみましょう。

初めに“副ゼミ長に立候補した”という「主張（＝言いたいこと）」がありますよね。

そこから先は、「理由」と「具体例」の２つで掘り下げただけなんですよ。

「何でやろうと思ったの？」とか「それをやってよかったことは？」とか「教授はなんて言ったの？」とか。

まずは質問に対する答え（＝主張）を最初に書きましょう。

聞かれたことに対しては、正面から答えることを心がけます。

そこから理由とか、具体例を持ってきてあげたらいいと思います。

100%そうだとは言い切れないんですが、ESのような短い文章の場合はそうしたほうがいいですね。

読み手にとっても、何が答えなのか最初に頭に入った方が理解しやすいと思います。

そういう時は、話の重み付けが必要ですね。

質問をよく読んで、問われていることをよく考えるんです。

例えば「あなたが関心をもったニュースと、それについて考えたことを述べなさい」という質問があったとします。

この場合は「関心をもったニュース」と「それについて考えたこと」の2つを書きますよね。

ただ「あなたが関心をもったニュース」は話のきっかけに過ぎないので、「それについて考えたこと」の方を多めに書き込むようにします。

このように、出題の意味を考えて、重みをつけていきましょう。

そのとおりです。

それぞれの項目について、「主張」「理由」「具体例」で話を掘り下げていけば、納得・理解を得られる文章が書けると思いますよ。