対面の企業説明会に時間と交通費をかけて行ったのに、パワーポイントの資料を読み上げるだけの内容だった、なんて時に「オンラインの方が良かった。タイパ悪いよね」といった意識が働くようですね。

自宅でも収集できる内容だけなら、わざわざ時間と交通費をかけて行く必要はないということなんだと思います。

自分がその会社で働くイメージや、会社の雰囲気、社員の印象などは実際に会社に足を運んで自分の目で見ないと分からないことだと思います。

社員との座談会をオンラインで用意している企業もありますが、オンラインだと学生から質問しづらいなど、どうしても企業側が準備した予定調和のような流れになってしまう時があります。

あとは職場環境だったり、会社の周りにどんなお店があるのか、といったことなどはオンラインだとなかなか分からないですよね。

なので、社員の人柄や社風、企業の周辺を含めた働く環境などについて知りたい場合は、タイパを意識せずに現地に足を運んで確かめた方が良いと思います。

あと、24年卒の就活生はこれまではコロナ禍で対面で人と話す機会が比較的少なかったと思うので、対面で社員と会うチャンスがあれば、模擬面接だと思って積極的に参加してみてもいいと思います。

こうした機会には、積極的に自分から質問して、なるべく多くの情報を得ることを意識してもらいたいと思います。

そして、対面で人に会う時には、ホームページに載っているようなことを聞くことは避けましょう。

そのとおりです。

そうですね。コロナ前は合同企業説明会も会場まで行かないと参加できませんでしたが、いまはオンラインで説明会を開催する企業もたくさんあります。

そういう意味では、以前よりも学業や部活動の隙間時間を活用できるインフラが整っていますよね。

学業や部活を全力で頑張りながらも、その合間を縫って就活や自分の卒業後のキャリアを考える時間をつくるよう心がけてみてください。