僕が大好きなB‘ｚの稲葉浩志さんが書いた歌詞に似たフレーズがあるんです。

就職活動ってなかなか先行きが見えないですよね。自分自身も4年前、そういう状況でした。

毎日何をやっていいのか分からないし、だけど野球もやりたいし。

でも、未来を変えたいのであれば、毎日毎日やるべきことをやってくしかない。今を積み重ねた結果が、自分のキャリアにつながっていくんですよね。

だから、未来にフォーカスを当てすぎて悲観的になる必要はなくて、自分自身が今、必要だと思うことをやればいいと思います。

就職活動だけを目的とするのではなく、自分の人生を豊かにすることをやってほしいなというのが、僕からのアドバイスです。

日々の積み重ねが、その人の人物像をつくるんだと思うんです。

僕は野球ですね。

プロ野球選手になれないと自覚していたので、大学生活は野球を365日やれる最後の期間だと捉えていました。

毎日、心の底からやりたいと思って野球をしていました。

僕、伊藤忠の採用選考の日程が大学野球リーグ戦期間と重なってしまって、面接会場と横浜スタジアムを行き来してたんですよ(笑)。面接の直後に打席に立つくらい野球に没頭していました。

でも、ぜひ１人でも多くの社会人にリアルの場でも会っていただいて、皆さんがよりワクワクするような就職活動をしてもらいたいです。

せっかくなので目的を持って会いに行くといいですよね。

OGOB訪問すること自体が目的になっている就活生もいるようですが、就職がゴールではありません。

自分の将来に対して、聞いておくべき情報をしっかり準備した上で、会いに行くのがいいと思います。

もしその会社で働くことになった時、自分はどういう人たちと、どういう働き方するんだろうっていうのをイメージしながら話を聞けば、自然とその話に関する質問が出てくるはずだと思うんです。

数えてないですけれども、1社あたり10人以上は会うように心がけていました。

言えば叶うものでして「この人と会いたい」ってよく口に出していましたね。

そうすると就活友達から紹介してもらえたり、OBOG訪問の場に急に呼んでもらえたりとか。

人事の方に対しても「将来こういう事がやってみたいのでこういう社員の方に会えたらうれしいんですけど」と、自分からリクエストしていました。

そうですね。口にすれば、口にしないよりは、叶う確率が上がると思います。

就活では後悔がないよう、素直に自分のやりたいことをさらけ出してみるというのがすごく大事だと思います。

考え方というよりは、いろんな企業の話を聞く中で、素敵な会社がたくさんありすぎて選べなかったんですよね。

「誰と働くか」を大事にしたい、というのが私の就活の軸だったので、「人に会う」というのを最優先に行動していました。

そうですね。この会社で働く人たちとであれば、会社が目指していることを達成できるだろうと感じましたし、私自身、その一員として楽しく社会人生活を送れたらいいなと思って、サイバーエージェントで働くことを選びました。