そういう疑問もたくさん届いています。

「面接官は就活生のどこを見ているんでしょうか」ということですけど、六花さんはどういうところだと思いますか？

まさにそこですね。この会社で活躍できる人なのかということを見ています。

合わせにいって受かったとしても、実際に働く時にアンマッチが出てしまうおそれがあります。

従って「合わせにいく」のではなく、「合うかどうか」をこちらが見定めにいく、という心持ちでいいと思います。

自分の強みが生かせる仕事、会社かどうかをきちんと調べて見極めることが大事です。

そういう気持ちがあっていいです。

私はこういう人間でこういうことができます。だから御社で働くのはどうですか？みたいな。

そういう対話ができた方がいいですね。

おっしゃるとおり、「強みは何ですか」と聞かれたような場合に曖昧なことを答えてしまうケースって多いんですよね。

面接対策として、自分の答える内容をより具体的にしていく必要はありますね。

例えば「アルバイトを頑張りました」だけではなくて、週何回何時間ぐらい、何年やり続けたのか、なぜ頑張ろうと思ったのか、その中で得られたことは何かといった具体的な内容をきちんと盛り込むことが大事です。

次は、面接でどうしても緊張してしまうという悩みについてです。

そうですね。学生さんがもうカチカチになっている時に「すみません、今日緊張してます」って言われると、こちらも「リラックスしてください」などと言えますし。

緊張しているから今すごい早口になっているんだなって理解できたりするので、「緊張しています」と宣言をしてしまう。

そうですね。素直な方だなと思います。

それはおっしゃるとおりだと思います。

次は「逆質問」についてです。

逆質問をしないといけないって思っている方が結構いらっしゃるかと思います。

ですが、純粋に聞いてみたいことがないのであれば、無理して質問をして当たり前のことを聞くよりは「大丈夫です」と言って終わっていただいても全然問題ありません。

「最後にもう１回アピールさせてください」と伝えるケースもあります。

最後に後悔しないように自分の気持ちを伝えて頂きたいなと思います。

それこそ、うまくいかなかったと思ったらもう１回やらせてくださいって言うのも良いですし。

企業側の気持ちも想像すると面接もちょっと楽になるかもしれませんね。