年々、上昇傾向にあるインターンシップへの参加率。24年卒の学生を対象にことし３月に行った調査では、実に９割以上の学生が、インターンシップや仕事体験を経験していたことがわかります。

そして、気になる応募の時期について。下の折れ線グラフを見てもらっても分かるように、夏に開催されるインターンシップに向けて、3年生の６月に初めて応募をしたという人が最も多くなっています。

また、「４月以前」との回答が15.2%にのぼっていて、一定数の学生が自分の将来のキャリアについて、早い段階から意識し始めていることが伺えます。

そして、実際に参加していた時期はというと、８月・９月の夏休みの時期が最も高くなっています。

ただ、企業によってインターンを実施する時期や期間はさまざまです。気になる企業についてはあらかじめスケジュールを確認しておきましょう。

次に、インターンに応募した理由から、参加する目的やその意義について考えていきます。

以下は、応募のきっかけについて尋ねた結果です。

就活は、自分のやりたい仕事、自分とあう会社を見つける場。興味のある業界や企業についての理解を深めることを目的に、参加していた人が多いようです。

そして「採用選考に有利になると考えた」との回答も半数近くに。

実際、インターンシップを経由して早期選考へと進むケースもありますが、その反面、自分のやりたいことがはっきりしないまま、どんどん選考だけが進んでいってしまうおそれもあります。

まだ自分の興味や関心がはっきりしない段階では、幅広く業界や企業を研究し、視野を広げていくことを意識していくことがオススメです。

インターンシップや仕事体験と一口に言っても、実施期間はさまざま。短期間で終わるプログラムと長期間にわたるプログラム、どちらに参加すれば良いかはその目的から選ぶと、高い満足度を得られる傾向があるようです。

最後に、リクルート就職みらい研究所 栗田貴祥所長からアドバイスをもらいました。

調査対象：2024年卒業予定の大学生・大学院生
調査期間：2023年3月18日～3月23日
有効回答：1174人