面接選考が本格化 23年卒の就活内定率は58.4%に

2022年05月13日

面接が本格化し、内定を得る学生も増えてきました。

23年卒の5月1日時点で内定を得ている学生の割合は58.4%と半数を超え、先月よりも大きく増加しました。

一方、66.7%の学生は就職活動を続けていて、選択肢を広げる段階から、絞り込んでいくフェーズに移っているようです。

以下、詳しく見ていきます。
※リクルート「就職プロセス調査(2023年卒)」より

就職内定率が5割超える

リクルートの調査によると、来年春に卒業を予定している大学生の就職内定率は、5月1日時点で58.4%。
4月1日時点の38.1％から20ポイント余り増え、4月に多くの学生の選考が進んだことが分かります。

また、去年の同じ時期と比べると7ポイント余り増えています。

これは、就職活動の早期化に加え、企業側がコロナ後も見据えて採用に意欲をもっているほか、オンライン化で採用活動のスピード感が上がった影響だとみられます。

面接進む

1月から4月までの具体的な活動状況を月別にみてみます。

「合同説明会やセミナーに参加した」「個別企業の説明会・セミナーに参加した」「エントリーシートなどの書類を提出した」学生の割合は、4月に入ってからは落ち着いてきました。

「合同説明会やセミナーに参加した」
1月:32.9％ 2月:41.7％ 3月:29.5％ 4月:9.1%
「個別企業の説明会やセミナーに参加した」
1月:32.9％ 2月:34.6％ 3月:43.4％ 4月:28.6%
「エントリーシートなどの書類を提出した」
1月:49.1％ 2月:51.5％ 3月:70.0％　4月:56.9%

一方「面接選考を受けた」「最終面接を受けた」学生の割合は4月が高くなっていて、選考がより進んだことが分かります。

「面接選考（最終面接を含む）を受けた」
1月:37.1％ 2月:43.9％ 3月:61.2％ 4月:63.7%
「最終面接を受けた」
1月:12.8％ 2月:18.2％ 3月:32.1％ 4月:45.5%

5月にどんな活動をする予定か見てみると「面接選考を受ける」学生の割合が76.9％、「最終面接を受ける」学生の割合は62.3%と、いずれも4月より10ポイント以上高くなる見込みで、5月にはさらに選考が進むことが考えられます。

就職活動は、合同説明会やセミナーに参加して選択肢を広げていく段階から、絞り込んでいく選考フェーズに入っています。

進路を確定した学生は約4割

就職先をすでに決めた学生も増えています。

5月1日の時点で進路を確定した学生の割合は38.0%。22年卒の同じ時期と比べて4.7ポイント増加しています（22年卒:33.3%）。

就職確定先の企業の業種をみてみると、情報通信業が最も多く24.6%、次いで機械器具製造業が10.7%、続いてサービス業が9.8%となっています。

リクルート就職みらい研究所　栗田貴祥所長
「大手企業が6月1日に内定を出すということがあり、これまでは6月1日まで待ってから進路を決める学生が多かったが、ことしに関してはオンライン化による就職活動の効率化もあり、すでに自分自身で納得できる企業が見えてきていて、早めに進路を確定している学生が多い。またDX人材の獲得競争があり、一部の分野で企業が採用に前のめりになっているとも考えられる。
学生からすると、就職活動が最終フェーズに入る段階でもあるので、スケジュール管理しながら自分の希望の企業の選考に取り組んでいって欲しい」

※対象:2023年卒の大学生　期間:2022年5月1日～9日　有効回答:1319人

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