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いつ動き出す? 重視するポイントは? インターンシップ最新事情

2022年05月10日

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本格化している23年卒の就職活動。就活の早期化が言われる中、すでに内定を得た学生も少なくないとされています。

その大きな一因となっているのが、インターンシップ。みんないつから動き出したの?何を重視して選んだ?

最新のインターンシップ事情、聞いてみました。

※以下、ディスコ「インターンシップ特別調査」

 

【いつから動き出した?】

インターンシップも早期化していると言われていますが、23年卒学生たちはいつごろから情報収集などを始めたのでしょうか。

応募する企業を探し始めた時期を聞いてみると…

 

ディスコの調査を基に作成

「大学3年生の6月」が37.5%で、圧倒的に多くなっています。

次いで「大学3年生の5月」(17.5%)、「大学3年生の4月」(14.2%)となっていて、7割近い学生が、3年生になってからの3か月で動き出していることがわかります。

学業との両立もあり、夏休みを利用してインターンシップに参加する学生が多いことが背景にあるようです。

少数ですが、大学1年生や2年生の時期から情報収集を始める学生もいました。

 

【どんな点を重視?】

では、参加する企業を選ぶ際、どんな点を重視しているのでしょうか。

 

ディスコの調査を基に作成

「とても重視した」「やや重視した」を合わせた割合が最も多かったのは「プログラム内容の詳細が記載されていること」で、8割を超えました。

次いで、「学業に支障が出ないこと(両立できること)」で8割弱、「実践的な仕事を経験できること」は7割弱で、いずれも高い割合を占めています。

また、本選考で優遇されるかどうかや、採用直結型であることなど、採用に有利になるかどうかを求める学生も多いようです。

学生の声

▽具体的内容や目的、実施時間などが詳細に記載されているインターンに応募していました。選考なしで詳細の記載がないインターンには不安がありました。(文系女子)

 ▽学業との両立を図るために、オンライン開催の企業を意識して受けました。また、優遇の有無や、合否が今後の選考に関わる企業はあらかじめ調べ、意識して受けました。(理系男子)

 ▽実際の仕事に近いワークができるか、またグループワークの時間が長くとられているかの2点を特に重視しました。(文系女子)

 

 【参加後、企業からのアプローチは?】

採用に有利になるかどうかを重視する声もありましたが、実際に企業からアプローチはあるのでしょうか。

参加後に何らかの「アプローチがあった」と答えた割合は、77.6%にのぼりました。

その内容は…

 

ディスコの調査を基に作成

人気のインターンシップは本選考より倍率が高いとの声もありますが、こうした優遇策があることもその一因かもしれません。

ディスコの担当者
「インターンシップの開催時期も早まってきているので、興味のある企業については早めに情報収集する必要があります。また、せっかく参加しても自分の思っていた内容とちがうと有意義な時間とならないので、自分がどんな目的で参加するのかしっかり整理した上で、プログラムを選んだほうがよいと思います」

※対象:2023年卒予定の大学生・大学院生 期間:2022年3月7日~17日 有効回答:718人

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