本格化している23年卒の就職活動。就活の早期化が言われる中、すでに内定を得た学生も少なくないとされています。

その大きな一因となっているのが、インターンシップ。みんないつから動き出したの?何を重視して選んだ?

最新のインターンシップ事情、聞いてみました。

※以下、ディスコ「インターンシップ特別調査」

【いつから動き出した?】

インターンシップも早期化していると言われていますが、23年卒学生たちはいつごろから情報収集などを始めたのでしょうか。

応募する企業を探し始めた時期を聞いてみると…

ディスコの調査を基に作成

「大学3年生の6月」が37.5%で、圧倒的に多くなっています。

次いで「大学3年生の5月」(17.5%)、「大学3年生の4月」(14.2%)となっていて、7割近い学生が、3年生になってからの3か月で動き出していることがわかります。

学業との両立もあり、夏休みを利用してインターンシップに参加する学生が多いことが背景にあるようです。

少数ですが、大学1年生や2年生の時期から情報収集を始める学生もいました。

【どんな点を重視?】

では、参加する企業を選ぶ際、どんな点を重視しているのでしょうか。

ディスコの調査を基に作成

「とても重視した」「やや重視した」を合わせた割合が最も多かったのは「プログラム内容の詳細が記載されていること」で、8割を超えました。

次いで、「学業に支障が出ないこと(両立できること)」で8割弱、「実践的な仕事を経験できること」は7割弱で、いずれも高い割合を占めています。

また、本選考で優遇されるかどうかや、採用直結型であることなど、採用に有利になるかどうかを求める学生も多いようです。

 【参加後、企業からのアプローチは?】

採用に有利になるかどうかを重視する声もありましたが、実際に企業からアプローチはあるのでしょうか。

参加後に何らかの「アプローチがあった」と答えた割合は、77.6%にのぼりました。

その内容は…

ディスコの調査を基に作成

人気のインターンシップは本選考より倍率が高いとの声もありますが、こうした優遇策があることもその一因かもしれません。

※対象:2023年卒予定の大学生・大学院生　期間:2022年3月7日～17日　有効回答:718人