近い将来、到来すると言われる「人生100年時代」。

先行き不透明な今の時代の学生たちは、いつまで、どんな働き方をしたいと考えているのでしょうか。

※以下「マイナビ2022年卒学生就職モニター調査　8月の活動状況」より

【人生100年時代の働き方は…】

22年卒の学生たちに、「人生100年時代」に向けた今後の働き方について、聞きました。

まず「何歳まで働き続けたいか」については、平均で64.3歳でした。60歳、あるいは65歳までという人がほぼ半数を占めました。

男女別では、男性の平均が65.6歳、女性が63.3歳と、大きな差は見られませんでした。

一方で、49歳以下までと、50歳までとした人の割合が合わせて14.8%と前年に比べて2.5ポイント上昇しています。働いて資金をため、早めに引退して好きなことをやろうといういわゆる「FIRE」がブームですが、学生たちの間でもこれを意識する人が増えているのかもしれません。

次に、「今後の働き方」についてです。

回答の多かった項目を抜粋して作成　(複数回答)

男性のほうが、女性より目立って多かったのが、

「ある程度昇進して管理職として仕事をしていきたい」(38.8%)と、「会社の経営に加わりたい」(24.0%)でした。

男性は、会社という組織に入ったからには上の立場で働きたい、との思いが強い傾向にあるようです。

逆に、女性で目立って多かったのは、「ライフイベントの機会に働き方を変えたい」(32.4%)でした。

出産・育児や介護といったライフイベントは誰でも直面するものですが、それを中心となって担えば、仕事はそのまま…とはいかなくなります。家のことで何かあれば自分が担う…という覚悟は、女性のほうが強いことがうかがえます。

一方で、「いいところがあれば転職してキャリアアップしたい」、「定年の有無に関わらず、働けるうちはいつまでも働きたい」と答えた割合は、いずれも女性の割合が男性を上回りました。

近い将来の少子化高齢化は避けられないだけに、こうした女性の労働意欲をどう生かし、働きやすい環境を整えていくかは、早急に解決すべき課題です。

【副業してみたい?】

最近では取り入れる企業も増えてきた「副業」。

正社員の副業についてどう考えるか聞いたところ、「ぜひやってみたい」が24.3%「興味はある」と合わせると74%、実に4人に3人が副業を意識していることが分かりました。

19年卒の学生は合わせておよそ65%でしたので、この3年間で10ポイント近く増えていることになります。

また、「副業」を認める企業についてどう考えているか聞いてみると…

マイナビの調査を基に作成

7割以上の学生が、副業を認める企業に「ぜひ就職したい」と回答しています。

その割合は年々増えていて、企業選びのポイントとして重視され始めていることがうかがえます。

みなさんは、どんな働き方が理想ですか?

※対象:2022年卒業予定の大学生および大学院生　期間:2021年8月25日～31日　有効回答:1906人