１つは「なぜこの業界、この分野の仕事なのか」ということ。

そしてもう１つが「なぜこの会社なのか」ということですね。

例えば鉄道会社に応募するなら「私はこういう理由で、鉄道会社で働きたい」って志望動機を書きますよね。

でも鉄道会社って何社もあるじゃないですか。だからその中でも「なぜこの会社で働きたいのか」という理由がちゃんと書いてあることが大事です。

そうですね。だから、どこの会社にもあてはまるようなことを書くのは良くないんです。

このため、その会社がどんな事業をやっているのか、同業他社と比べてどんな特徴があるのかを、しっかり研究することが大事になってきます。

そう、ほかの会社との違いを論理的に説明できないといけません。

これは面接の際にも必要になることなので、志望度が高い業界や企業の研究は、時間をしっかりとって深くやるよう、心がけてほしいですね。

なるほど。その場合は、同じ内容を繰り返さないように書いた方がいいですね。

「志望動機」は、なぜその業界で仕事をしたいのか、なぜその会社に興味を持ったのか。

この “なぜ？”の部分をしっかり書いてあげることが大切です。

そして「やりたいこと」では、「入社後、こういうことにチャレンジしたい！」という内容を“具体的に”書くようにしましょう。

このように使い分けるといいと思います。

「短所をどう克服しようとしているのか」を付け加えるといいですね。

その２つの場合は半分ずつくらいでいいと思います。

ただ、そもそも「長所と短所を書きなさい」って聞かれている場合、わざわざ短所の部分を長く書く必要はないですよね。

「長所」を６割、「短所」を４割くらいの割合で書けばいいんじゃないかと思います。

キャッチコピーは、面接で詳しく聞かれた場合にちゃんと説明できるよう、あらかじめ準備をしておくことが大事です。

キャッチコピーって自分の個性や特徴をひと言でまとめたものですよね。

だから、その材料を探すことがとても大事です。

まずは自分がどういう人間なのかをしっかりと見つめましょう。

その上で、それをひと言で表現する言葉を見つけていきます。

キャッチコピーって人をひきつける言葉だから、長ければいい、というわけではありません。

あまり気にしなくていいと思いますよ。

通常はできるだけ記入欄を埋める努力をしたほうがいいですね。

9割以上は埋めておきたいですよね。

記入欄におさまるぐらいの文字数で文章をまとめてほしいという意図が企業にあるわけなので。

みんな、ESに書くための何かしらのエピソードがあるわけです。

それを自分の中で具体的に引き出し、定められた枠いっぱいにおさまるよう、書いてほしいです。短く書いても損にしかならないと思います。