まずは、正社員として働く人7696人を対象に「副業や兼業をしているかどうか」を尋ねた結果です。

この３年間で大きな割合の変化はなく、約10人に1人が副業や兼業をしているという結果になりました。

そして、2022年の結果を年代別に見た場合には、以下のとおり20代が最も多くなっています。

次に、副業や兼業を始めたきっかけについて見ていきます。

「副業や兼業をしている人が身近にいた」との回答が最も多くなりました。

会社からの説明がきっかけという人も多く、身の周りで副業や兼業をイメージできる環境があるかどうかというのが副業を始めるにあたってのポイントの１つになっているようです。

そのほか「自分のキャリアを見つめ直した」「ライフスタイルの変化で時間ができた」などといった項目が並んでいます。

そして、副業や兼業を始める際に、重視したポイントを聞いた結果が下の図です。

全年代をまとめた結果では、やはり「給与面」を重視する人が最も多く、次いで、自分の能力をいかせるか、職場の雰囲気などといった項目が続きます。

一方、この質問の結果を20代に限ってみた場合には、「自分の能力や経験を活用できる仕事内容であること」を選んだ人が4割を超えて最も高くなりました。

副業や兼業を通じて、“自分の力を外で試したい”と考える人が多いのではないかとみられます。

では、副業や兼業を通じて、どんな効果が得られたのでしょうか。

「収入が増えた」ことを効果として回答した人が最も多くなりました。

次いで「効率よく仕事を進めることができるようになった」「本業の魅力を改めて感じた」といった項目が続いています。

本業について見直すきっかけになった、と感じた人も一定数いるようです。

この質問の答えを20代に限ってみた場合では、「収入が増えた」と「効率よく仕事を進められるようになった」「本業の労働環境の魅力を感じた」を挙げた人が、いずれも3割を超え、副業の経験を通じて本業への関わりが良い方向に変化した傾向が見られます。

今回の調査を担当したリクルートの津田都さんは、若い世代が自身のキャリアを作っていく上では、副業や兼業を経験することも１つの選択肢になると指摘しています。