就活ニュース

なぜ就職に強い?東海・北陸の大学(名古屋工業大編)

2020年04月07日

  • お問い合わせ

大学の食堂で開かれたイベント・・・集まっているのは女性ばかり。

しかも、みんなスイーツを食べていて、まさに女子会です。話の内容は「時短」や「育休」などの話題。実はこれ、理系の女子学生たちが、大手企業の女性社員から働き方やキャリアプランを聞く就活イベントなんです。(※取材日は新型コロナウイルスの影響が出る前です)

 

◆斬新なアイデアの裏に、名物就活教授

イベントが開かれたのは、全国の大学の就職率を示すランキングで11位の名古屋工業大学(国公立では2位)。仕掛け人は、大学のキャリアサポートオフィス長・山下啓司教授です。

学生たちには「山じい」の愛称で慕われ、専門の応用化学の研究の傍ら、10年以上、大学の就活支援を統括しています。

(名古屋工業大 キャリアサポートオフィス長・山下啓司教授)

大学の就活情報誌を見ても、山下教授のアイデアが。その1つが大学版の業界地図。

どこの企業に、大学のOBがどれだけいるのか分かる内容で、学生にとって企業選びの参考になる貴重な情報です。企業紹介の冊子にも「山じいのひとくちメモ」まで添えて、山下教授なりの企業の情報を盛り込んでいます。

◆企業との橋渡し 大手だけじゃない

山下教授が特に重視しているのが企業の採用担当者との関係づくり。
売り手市場のため、企業の中には採用に苦戦しているところもあり、どうすれば学生を集められるのか悩んでいるといいます。
この日は、愛知県岡崎市にある自動車部品メーカーを訪問しました。

このメーカーではエンジンなどの音を抑える部品を製造。世界でトップシェアの部品があるにも関わらず、知名度がないため採用活動に苦戦。ここ数年、大学生の採用ができていません。

山下教授は、工場の見学を終えると、会社の幹部に採用の考え方を見直すよう提案しました。

音楽が趣味の学生などが関心を持ちやすい仕事なのに、会社の説明の仕方がもの足りなかったからです。

山下教授はこう訴えかけました。

「社是とか、会社の人数とかはホームページを見てもらえればすむわけで、学生への説明では、音の仕事だということをもっとアピールするべき」

さらに、幹部自ら直接大学に来て、自身の言葉で学生に魅力を伝えることが大事だと助言しました。山下教授は中小企業に対して、半ば採用コンサルティングのようなことを行っているのです

「企業のためにやっているように見えるかもしれませんが、おもしろいことをやっている企業を学生が知らないことがおもしろくない。会社の規模ではなくて、やっぱり自分が一番フィットする会社を探すのが大事」

◆東海地区では大学連携も

(教育情報通信会社の「大学通信」が2019年3月に卒業した卒業生1000人以上の大学を対象に実施した調査)
なぜ就職に強い?東海・北陸の大学 福井大・金沢工業大編はこちら

東海地区では、大学同士の連携も生まれています。名古屋工業大学をはじめ、10の国公立大学の就活担当者が、情報交換する場をつくり、毎月集まっています。

各大学が行っている取り組みや、学生の相談内容の傾向、最近増えてきている動画での自己PRへの対応など、惜しげもなく情報を出し合います。

取り組みはすでに10年を超え、ことしは初めて共同で就活イベントを企画しました。会社説明会から面接まで、就活の大まかな流れを1日で体験できるという斬新な内容です。

当初から参加している名古屋大学キャリアサポート室の船津静代准教授

「各大学が行っている取り組みやその狙いも聞けて、それをヒントに新しいアイデアが生まれてくる。こうした連携がなければ、見えてこなかったことも多く、就職支援の底上げに役立っている」

こうした大学を超えた連携は全国でも珍しいとのことで、東海・北陸エリアの就活の強さにつながっているのかもしれません。

取材編集:大川祐一郎

最近のニュース一覧

New

若手社会人に聞く“働くことのリアル”(3) 入社後のギャップはあった?

2024年06月25日

New

「配属ガチャ、見直します」変わる企業の人事異動

2024年06月24日

25年卒の「就活川柳」学生のホンネは…

2024年06月17日

若手社会人に聞く“働くことのリアル”(2) 仕事は怖いと思っていたけど…

2024年06月14日

就職内定率は8割を超える 企業の採用意欲は高いので焦らずに

2024年06月10日

「オワハラ」実際に受けたら?そのときどうすれば?

2024年06月06日

SNS上の就活の不安をあおる不確かな情報に注意を

2024年06月04日

就活の採用面接 政府ルールでは6月1日から 人材不足で前倒しも

2024年06月03日

若手社会人に聞く“働くことのリアル”(1) 「就活の軸」どう決めた?働いて変わった?

2024年05月30日

26年卒・就活スタートガイダンス(2)「就活の軸」ってどうやって見つけるの?

2024年05月29日

インターンシップ 25年卒が参加した結果は?

2024年05月23日

26年卒・就活スタートガイダンス(1)まず何から始めればいいの?

2024年05月21日

内定率は7割を超える 早期化進むなか納得感ある企業選びを

2024年05月14日

「理系学生だけど文系の職種に就きたい…」どうすれば?

2024年05月10日

25卒の求人倍率は1.75倍 3年連続で上昇 コロナ禍前の水準に回復

2024年05月08日

聴き逃し配信中! ~6月8日(土)午後10:55まで

2024年05月02日

25年卒が選ぶ「就職企業人気ランキング」ことしの注目企業は?

2024年05月01日

入社後の配属はいつ決まるの?希望は聞いてもらえる?

2024年04月22日

就活のギモン(番外編)「地方で働く魅力」ってなに?若手社会人に聞いてみた!

2024年04月18日

「きのう退職届出してきた」入社したばかりの新入社員がなぜ?

2024年04月17日

就活生のギモンを専門家に聞く(6)面接で想定外の質問や緊張が!?こんな時どうする?

2024年04月12日

内定率が6割近くに より早い時期に内定の取得・辞退が進む

2024年04月11日

就活生のギモンを専門家に聞く(5)就活の志望企業ってどう絞り込めばいいの?

2024年04月05日

変わる入社式 “服装は自由に” “先輩も親も見守る” その背景は?

2024年04月02日