▽選考で最もよく聞かれることは自分自身にまつわる質問で、どの話をするにしても自分の性格などが基礎になってくると思います。客観的な視点を取り入れることが大切なので、親や友達などに聞いてみることも効果的だと思います。 (文系女性)

▽自己分析を継続して行い、自らの特徴を常に探し続けてほしいです。普段の生活の中で「なんでこのニュースに興味を抱いたのだろう？」という疑問も大きなきっかけになります。その上で、どういう業界があるのか、その企業でできることは何なのかを考えてほしいと思います。(文系男性) 

▽何をしたいのか分からないまま就職活動を行いましたが、自己分析をすることでやりたくないことを発見しました。得意なことがなくても譲れない条件を見つけると方向性が決まっていくので、自分を見つめ直す時間を大切にしてほしいです。(文系女性)

▽やりたいことが決まっていない人こそ、幅広い業界・業種を見たほうが良いと思います。私はやりたいことが最後まで明確にならなかったのですが、色々な企業を見てみて「ここは嫌だ」と思ったポイントを出来るだけ言語化したことで、志望業界を絞る助けとなりました。(文系女性)

▽業種・職種や先入観にとらわれず、1社に集中する必要はないと思います。表面上だけが自分に合いそうな企業ではなく、選択肢を増やして安心して働けそうな会社を見つけるほうがモチベーションを保てます。(文系男性)

▽年内のうちに自分の興味が少しでもある業界や企業について、一歩踏み込んで知ることをおすすめします。私自身、就活開始前には思いもよらなかった業界・企業との出会いが夏から秋にかけてのインターンシップであり、そこから活動がますます楽しくなりました。(文系女性)

▽入社するつもりがなくても、勉強になるのでいろいろな企業のインターンに積極的に参加した方が良いと思います。(理系女性)

▽自己分析やエントリーシートはもちろん、気になる企業は就活解禁前から調べておくと余裕を持って取り組めると思います。私は就活を通して、始める前と後で希望業界など考えが変わったと感じるので、たくさんの企業に触れてみる事が大事だと思います。(文系女性) 

▽就職活動は早く始めるに越したことはありません。私は大学2年の2月頃から就活モードをONにして、授業の合間などに様々な企業を見て自身にあった所を判断してきたので、とにかく本選考解禁よりも早めに情報収集をすることがとても大事だと思います。(理系男性)

▽就職活動はなるべく早めに行うことがとても大切だと思いました。その上で、早く内定をいただいても、色々な企業を見続けることや、業務内容や給料だけではなく、雰囲気などもしっかりとみて、総合的に自分が働きたいと思う企業かどうかを考えて行動することが必要だと考えました。(文系女性)