本格化の時期が、新型コロナウイルスの感染拡大と重なってしまった2021年卒就活。
通常なら大規模な合同企業説明会が行われていた3月、代替案として広がったのがWEB説明会でした。この1か月、実際にWEB説明会に参加してみた就活生の感想は?

就職情報会社ディスコの2021年卒を対象とした「4月1日時点の就職活動調査」(調査期間:4月1日～5日、有効回答数1299人)によりますと、WEB説明会の視聴経験者は85.8%に上りました。

ディスコ「4月1日時点の就職活動調査」より

【就活生が視聴した企業数】
ライブ配信で平均6.7社
録画配信で平均4.8社
計11.5社で、昨年比ではプラス4.2 社と急増している。

ディスコ「4月1日時点の就職活動調査」より

就職情報会社マイナビの「2021年卒大学生活動実態調査」(調査期間:3月25日～31日、有効回答数5643人)に寄せられた、WEB説明会に対する学生側からの意見や感想をまとめてみると・・・。

【良かった点】

▽時間的、経済的負担が減った
「自宅で視聴できるため交通費の負担が軽減される」(大阪府 文系女子)
「移動にかかる時間や金銭を気にせず視聴可能な点が良かった」(愛知県 文系女子)
「移動費がかからない」(和歌山県 理系男子)
「移動時間をかけずに企業の説明を聞けたことが良かった」(京都府 文系女子)

▽場所や時間の制約がない
「LIVEでないWEBセミナーは一度停止してメモもとれるため聞き逃しが少ない」(大阪府 文系女子)
「資料をじっくり拡大して閲覧することができる点。何度も見返すことができる点。目次があり、見たい部分のみピックアップすることができる点」(埼玉県 文系女子)
「どこで何をしていても視聴可能な点」(愛知県 文系女子)
「自分のタイミングで見られる」(和歌山県 理系男子)

▽質問がしやすい
「WEB上のチャット機能等で質問がしやすくなった」(奈良県 文系女子)
「LIVEの場合は、質疑応答がしやすいというメリットを感じた」大阪府 文系女子)

【改善が必要だと思う点】

▽企業の雰囲気が伝わらない
「実際に社員の方々と話ができない、社内の雰囲気がつかめないというところが気になった」(和歌山県 理系男子)
「やはりWEB上だと人事の方との直接的な関わりが少ないので、今後は企業の雰囲気がより伝わりやすいWEBセミナーが増えていくことを願う」(岐阜県 文系男子)

▽質問がし足りない
「LIVE配信の際、時間の都合上質問の回答数が限られていた企業さんもあったので、なるべく多くの質問に回答を行うために、WEBセミナー配信後もホームページ等で回答を行うなどがあると良かった」(沖縄県   文系女子)
「質問を拾ってもらいにくい」(千葉県 文系男子)
「一方通行のことが多いので、双方向的に反応が伝わり、質問ができる体制ができるといい」(愛知県 文系男子)

▽技術的な問題
「回線が悪かったり機器の不調など度々トラブルが発生すること」(千葉県 文系男子)
「WEBを利用しているにも関わらず、視聴人数が限られており、満席が数多く起こる。結局席取りゲームでしかないような形式では古い就活のままではないのか」(神奈川県 理系男子)

ディスコが3月末に行った別の調査では、2021年卒向けにWEBセミナー(説明会)を実施した企業が過半数を占めました。
そのうち、コロナウイルス収束後も利用したいと考えている企業は約6割に。
ひょっとすると今回をきっかけに、WEB説明会がもっと広がっていく可能性はあります。

みなさんはどう感じましたか?