新型コロナウイルスの感染拡大で、スケジュールが混乱している2021年卒の就活。
就職情報会社ディスコの調査では、3月1日時点の内定率は15.9%と、前年比2ポイント増となっている。

前回の2月の調査では内定率は10.0%だった。これと比べても、1カ月で5.9ポイント上昇している。

なぜ、新型コロナウイルスの感染拡大にも関わらず内定率が上昇しているのか?

調査を行ったディスコは「新型コロナウイルスの影響を受けているのは主に合同企業説明会などの大規模イベント。2月ごろに行われていた早期の個別選考にはそれほど影響がなかった」と分析している。

また、内定を得た学生のうち、69.3%がインターンシップ経由だった。

この比率は昨年に比べ4.7ポイント増加。

早期選考や早期内定にインターンシップが関与する割合が高まっていることが分かる。

すでに就職先を決め就職活動を終了した人は、内定取得学生の14%、全体の2%程度。
大半の学生は、内定を取得した後も就職活動を継続しているという。

就職活動の早期化が進む一方、1人当たりのエントリー社数の平均は21.6社。
前年同期実績23.1社を下回っている。

今後のエントリー予定社数も前年の10.6社を下回る9.4社となっていて、エントリー前から企業を絞りこむ傾向が顕著に表れた。

この傾向について、ディスコは「インターンシップ経由の早期選考が増えており、選考が進んでいる会社を多く持っていると、新たなエントリーが必要なくなるということではないか」と指摘。

ただし、3月以降は新型コロナウイルスの影響がどこまで拡大するか不透明で、今後は絞り込み路線から変化することも考えられるという。

調査は、2021年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象とした、ディスコによる『3月1日時点の就職活動調査』(調査期間2020年3月1日-5日、回答者数1393人)。