まず、社会人になったら職場でどんな服装で働きたいかを尋ねた結果です。

最も多かったのは「オフィスカジュアル」で半数近くとなりました。

「オフィスカジュアル」に明確な定義はありませんが、スーツや制服のように決まった形ではないものの、職場のビジネスシーンに合った服装ということのようです。

会社によっても「カジュアル」の許容範囲は違ってくるかもしれません。

2番目に多かったのは「Ｔシャツ・スニーカーなどカジュアルな服装」で、およそ2割でした。

着心地がよく、動きやすい服装を好む人が多いことがうかがえます。

このほか、「制服・ユニフォーム」が19.6％。

社会人の定番というイメージもある「スーツ」は、最も少ない13.9％でした。

制服やスーツには、服装に悩まず仕事になじめるといった意見が多かったようです。

それぞれについての学生の意見です。

働きやすい自由な服装を求める人も、TPOをわきまえる大切さは意識していることがうかがえました。

では、就活で気になる企業が自分の理想とする服装ではなかったら、入社意欲に影響してくるのでしょうか。聞いてみると…。

「まったくそう思わない・あまりそう思わない」と答えた人が、あわせて49.2％。

「非常にそう思う・まあそう思う」と答えた人は、あわせて31.5％でした。

入社したい企業を選ぶ上では、服装よりもほかの部分を重視する学生が多いようですが、ほぼ3人に1人は服装も重視していることがうかがえます。

おおまかな服装が決まっていてもそうでなくても、それぞれにメリット・デメリットがあって、毎日のことなので自分がしっくりこないと負担に感じるかもしれません。

自分らしく働けるかを考える要素のひとつとして、少し意識してみてはいかがでしょうか。

※対象：25年卒の大学生・大学院生　期間：2023年12月20日～31日　有効回答：1108人

取材・編集：永野亜希