2019年06月03日
就活生から寄せられた悩みに答える「就活のギモン」。
マイナビ編集長の高橋誠人さんに、学生リポーターが質問しました。
工藤:今回の質問です。「1度内定を辞退しました。でも、そのあとに、気持ちがかわって、入社したいと思いました。内定辞退を取り消すことは可能なのでしょうか?」
※「内定」は基本的には「内々定」のことを指しています。
高橋さん:もう絶対これですね。
工藤:なるほど。
高橋さん:売り手市場とはいえ、それはダメでしょう。
工藤:電話したりメールしたり、ダメ元で連絡するのはやってもいいんですか?
高橋さん:うーん、ダメ元ですることは誰も止められないけども…。
工藤:でも、まず、もう一度内定をもらえることはないだろうっていうことですよね。
高橋さん:もの凄く優秀な学生だったら、うーん、どうでしょうね。でも、やっぱりこれはバツだと思いますね。
田嶋:次は留年に関する質問です。「卒業できなかった場合に内定取り消しになるんでしょうか?内定取り消しの場合は、次の年度に採用試験を受けることができるんですか?」。
高橋さん:多くの企業は卒業後の4月入社を想定して採用活動を行っているので、卒業できないと、内定は取り消しになるケースが多いです。あと、次年度の採用は受けられるかどうかですが、これは企業によりますが、受けられる企業もあります。
田嶋:もう一度、受けることが出来る企業もあるんですね。
高橋さん:たまに、再チャレンジして入社した事例は聞きます。その時の対応は企業によって違うようで、「もう1回説明会から参加してください」という企業もあれば、「1度選考しているので、2次面接から来て下さい」というような企業もあるようですね。
田嶋:留年したときに、内定を取り消しされずに待ってくれることはあるのですか?
高橋さん:大学によっては9月卒業がありますので、「この単位が足りなくて3月卒業はダメだったんですけども、なんとか頑張って9月卒業しますので半年待って頂けますか?」という交渉した学生さんがいました。学生さんの熱意と企業側の採用計画が合致すれば不可能ではないと思います。
工藤:きちんと企業に連絡して事情を説明し、半年遅れの入社が叶うか相談してみても良いと言うことでしょうか?
高橋さん:そうですね。採用担当に事情を説明して相談してみる価値はあると思います。企業側も配属先までイメージしていたような学生で、かつしっかりコミュニケーションがとれていたケースだったと聞きました。
工藤:どんなふうだったんですか?
高橋さん:(そういう状況で、卒業できなくなって)学生が「なんとか前期で(卒業に必要な単位が)取れるので、9月卒業まで半年待ってくれませんか」と交渉をして、人事の方が「わかった。社内で検討します」という感じで検討し・・・、その学生は学生時代に積極的に様々なことに挑戦して企業側もぜひ採用したい学生だったようです。
工藤:それなのに(単位)落としちゃったんですね(笑)
高橋:基本は、しっかり卒業できるようにしないといけないですよ。
高橋さんのギモンの答えまとめ
●一度内定を辞退したら、もう一度内定をもらうことはできないと考えよう。
●予定通りに卒業できず、入社時期を人事と交渉した強者もいたが・・・しっかり卒業しましょう。
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