インターンを経験したことで企業理解が深まったり、自分なりに成長できた面があると思うので、今の自分の目線でESを客観的に見直すことは、した方がよいと思います。

ただ、自分だけで見ていても本当にこれでいいのか分からないことがあると思いますので、第三者に見てもらうことをお勧めします。

自己PRやガクチカのような自分に関するテーマであれば、親や友人など自分をよく知っている人、大学の先生、キャリアセンターの担当者に。

志望動機など仕事そのものに関わる内容は、できればその企業や同じ業界の企業で働いている社員の方に見てもらえるといいですね。

その業界の内定を持っている今の４年生の先輩に見てもらうのもいいかもしれません。

インターンの選考時は、学生はこれから企業について知っていく段階なので、そんなに中身に深みがなくても通過するケースがあると思うんです。

ですが、本選考で提出するESでは、より内容に深みが求められることになります。

本番に向けて完成度を高めるという意味で、夏期インターンの選考に通ったESについても、ブラッシュアップしたほうがいいと思います。

さっと読んだ時に、アピールすべきポイントが分かりやすく伝わるかというのは非常に重要です。

文字数が200字～400字って、長いように見えて、伝えたいことをちゃんと伝えるのには結構短いんですよね。

だから、キャッチーなフレーズを入れるといった工夫よりかは、いかに分かりやすく端的に伝えるかが重要です。

あとはちゃんと自分のことばで書くということも大切です。

本当に右も左も分からず何をどう書いていいかわからないのであれば、最初は先輩たちのESを参考にしてみてもいいとは思います。

ただ、それを全部マネして書いたESを提出すると、自分で考えたものではないということがすぐに分かってしまうので、やめた方がいいです。

自由に書いてくださいという企業もあれば、黒のボールペンで全部書いてくださいという会社もあるので、それぞれの企業の指示を見落とさないように注意してくださいね。

自由に書けるのであれば色をつけたりするのも１つの手だとは思います。

ただ、そういう工夫がなくても、内容がすごく分かりやすかったら評価されるだろうし、見た目が目立っていても、内容が伴っていなければ評価されない可能性もあります。

それも使い方次第ですね。

１つのテーマの中で本当に注目してほしいワード１つに、であればいいと思いますが、１つの文章で３つも４つものワードに鍵カッコが付いていると、かえって読みづらいですよね。

ちゃんと的を絞って使うなら目に入りやすくなって分かりやすくなると思います。

ただ、鍵カッコを付けたからといって、評価が急上昇することはないと思います。

あくまでも何でそのワードを強調するのか、が正しく伝わるかが重要ですね。

具体的なことが書いてあるという点が重要ですね。

部活やアルバイトの活動内容といったものの具体性ではなくて、自分の考えや行動の具体性です。

例えば自己ＰＲやガクチカに「○○というサークルで頑張りました」と書くとします。

でも、サークルの紹介を全体の８割ぐらい書いていて、結局そこであなたは何をしたの？どう頑張ったの？というのが全然伝わらないようでは、よいESとは言えません。

自分がどんな時に何を考えてどう行動したのか、自分がどういう人間なのかということが伝わる内容をしっかり書いておくことが重要です。

あとは、全体の内容を端的にまとめつつ、１文１文をできるだけ短くしたほうが、読み手にすっと入っていきやすいと思います。

その上で、結論を先に書くよう心がけましょう。

日本語って正確に書くのはすごく難しいですよね。

文章のつながりが微妙にかみ合ってないとか、文の最初と最後で内容がつながっていないということがあると何となく気持ち悪くて読みづらくなってしまいますし。

でも自分では気がつけないこともあるので、やっぱり人に読んでもらって確認するのが1番だと思います。