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アイリスオーヤマ
1. VUCA
2.製造業の国内回帰
3.人手不足でロボット活用
カシオ計算機
1.DX
2.世界の教育格差
3.VUCA
JTB
1.地方創生
2.インバウンド復活
3.観光立国NIPPON
日立製作所
1.社会課題解決型ビジネス
2.データ・アナリティクス
3.「ジョブ型」
横浜銀行
1.地方創生
2.フィンテック
3.人的資本への投資
JAL(日本航空)
1. 2050年カーボンニュートラル
2. 客室乗務員×地域社会
3. ロボット接客
野村総合研究所
1. DX
2. VUCA時代
3. 健康経営
東京電力ホールディングス
1. 省エネ・節電
2. カーボンニュートラル
3. プロフェッショナル人財
NTT東日本
1.勤務地=自宅、 出社=出張
2.地域の課題解決
3.デジタル人材の育成
ホテルニューオータニ
1. コロナ禍にNEWを
2. 令和の即位の礼
3. 食品ロスの実質ゼロ達成
東京ガス
1. 藤井聡太五冠の活躍
2. カーボンニュートラル
3. DX
東急
1. エンタテイメントシティ
2. クリーンエネルギー
3. 新しいライフスタイル
ソニーグループ
1. エンタメ需要の多様化
2. 社会に浸透するAI
3. ダイバーシティーの推進
リクルート
1. SaaS
2. キャリア志向の多様化
3. 人的資本経営
商船三井
1. 経営の多角化
2. 船の進化
3. 脱炭素
ソフトバンク
1.「経済圏」の構築
2.メタバース
3.働き方の多様化
ローソン
1. SDGs
2. 新型コロナ
3. 人手不足
ヤマト運輸
1.産業のEC化
2.DX
3.サステナブル経営
バンダイナムコエンターテインメント
1.本物志向
2.多様性の時代
3.成人年齢引き下げ
IHI
1.脱炭素
2.防災・減災
3.副業
三菱地所
1.オフィスの変化
2.ロボット活用
3.北京オリンピック・パラリンピック
ワークマン
1.低価格スーツ
2.アウトドア人気
3.DX
キユーピー
1.SDGs
2.海外展開
3.多様な人材
ダイキン工業
1.空気の価値
2.フードロス
3.パーソナルカラー診断
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