2023年卒の採用 「増える」が「減る」を 上回る
2021年12月24日
再来年、2023年春に卒業予定の大学生などの採用の見通しについて「増える」と答えた企業の割合が「減る」と答えた企業の割合を2年ぶりに上回ったことが民間の調査でわかりました。
新型コロナの感染拡大で採用を減らしていた飲食や宿泊などの業種で、増加が見込まれると分析しています。
この調査はリクルートが毎年、全国の企業を対象に行っていて、今回はことし10月から先月にかけて、4519社から回答を得ました。
それによりますと、再来年の春に大学や大学院を卒業予定の学生について
▽採用数が前の年より「増える」と答えた企業は10.9%
▽「減る」が3.9%
▽「変わらない」が49.4%でした。
「増える」が「減る」を上回るのは、新型コロナの感染拡大前に行われた、おととし秋の調査以来、2年ぶりです。
業種別では
▽感染拡大で厳しい経営が続き採用を減らしていた飲食店や宿泊業で「増える」が「減る」を14ポイント上回ったほか
▽情報通信業でもネット通販の需要拡大などを背景に10.9ポイント、上回りました。
調査を行ったリクルートワークス研究所の茂木洋之研究員は「とりわけ飲食業界では人手不足も根強く、採用の増加が見込まれている」と話しています。
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