全国初 神戸市が「通年採用」へ
2020年10月23日
神戸市は、少子化が進むなかで優秀な人材を獲得しようと、1年を通じて採用試験を行う「通年採用」を始めると発表しました。市によりますと、自治体が通年採用を行うのは全国で初めてだということです。
国内の民間企業では、少子化で人材の獲得競争が激しくなるなか、留学や研究に取り組んだため一括採用に対応できない学生などを獲得しようと、1年を通して採用活動を行う「通年採用」が広がっています。
こうしたなか、神戸市は、専門性を持った優秀な人材を職員として採用するため、来年の秋から試験的に「通年採用」の枠を設けることを決めました。
市によりますと、自治体が通年採用を行うのは全国で初めてだということです。
募集は「数人程度」としていて、大学卒業は27歳以下、大学院卒業は29歳以下の人を対象に年に4回試験を行い、採用されれば4月または10月から働いてもらうとしています。
神戸市の久元市長は記者会見で、「民間の大企業で通年採用に移行する動きが見られるなかで、神戸市もより良い人材を獲得するために必要だと判断した」と述べました。
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