25卒の学生が、7月末の時点でインターンシップや仕事体験に参加した割合は52.0％。夏休みを利用して、その後、さらに多くの学生が参加していると見られます。

インターンシップを通してどんな経験がしたいか、学生の声を見てみると…

「実際の仕事を体験したい」「社員の生の声を聞きたい」といった意見が多く見受けられました。

WEBなどで企業から公表されている情報だけではわからないことを、肌感覚で知りたいと思う学生が多いことがわかります。

では、実際のインターンシップで「話を聞いてみたい人」や「一緒に働いてみたい人」はどんな人なのでしょうか。

調査では、「2～5年目以内の社員」が最も多く、次いで「1年目の社員」でした。自分になるべく近い世代のほうが、実際に働く姿をイメージしやすいと感じていることがうかがえます。

インターンシップには選考があるものもありますが、人気企業だと人数が限られるため、本選考より狭き門ということも…。

学生たちは、インターンシップの選考でどんなことを質問されたのでしょうか。

最も多かったのが「自身の強みや特長について」(82.6％)、次いで「志望理由」(73.3％)、「学業・研究・ゼミについて」(67.5％)となっています。

このほか「サークル活動・部活動・ボランティア活動について」(50.0％)、「アルバイトについて」(35.2％)、なども上位に来ています。

コロナ禍では「ガクチカがない!」と悩む学生も多く、課外活動についての質問は控える企業もあったようですが、アフターコロナで、サークル活動やアルバイトについての質問も徐々に増えてきていることが読み取れます。

志望業種などがはっきりしない状況での対策は難しいかもしれませんが、秋冬のインターンや本選考に向けての参考にできるかもしれません。

※対象：2025年卒の大学生・大学院生　期間：2023年7月20日～31日　有効回答：2700人

取材・編集：永野亜希