日政府要求業界 制定消除男女薪資差距計畫

關於男女薪資存在差距的問題,日本政府決定將要求薪資差距較大的行業,在今年內制定出消除差距的行動計畫,並儘早公佈。

日本政府認為,要實現薪資持續上漲,消除男女薪資差距是不可或缺的一環,正在透過工作小組討論應對措施。而日本首相岸田文雄則於5日,出席了這項工作小組的會議,進行了中期匯整。

根據國家的調查,其中男女薪資存在較大差距的產業,為金融保險業、食品製造業、零售業、電機精密儀器業,以及航空運輸業等5個產業。原因是在上述行業中,薪資水平較高的綜合職位,其女性比例較低,而非正式員工的比例較高。

因此,日本政府要求上述行業,要在今年內制定出消除薪資差距的行動計畫,並儘早公佈。行動計畫包括打造能兼顧工作和育兒的工作環境,並進行人事制度改革等內容。

日本政府也決定支援推動行動計畫,,並將此方針反映在今年制定的政府基本方針中。

閱讀日文新聞:https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240605/k10014471931000.html