日本拟扩大可从事上门护理的外国人范围

为解决日益严重的劳动力短缺问题,日本厚生劳动省决定扩大允许从事“上门护理”服务的外国人才范围。

“上门护理”是指前往客户家中等提供护理服务,主要采取“一对一”方式,因此其他护理员工很难在一旁提供指导。有鉴于此现阶段只有部分取得护理福祉士资格证的外国人可以提供上门护理服务,持技能实习和特定技能等在留资格的外国人不在其列。

但是另一方面,上门护理员工长期存在用工缺口。为解决这一问题,厚生劳动省在6月19日的审议会上宣布了一项方针,允许持有技能实习和特定技能等在留资格的外国人在满足一定条件的前提下从事上门护理,这一方针随后获得了批准。

所谓一定条件指的是必须完成“护理员工初次任职培训”,掌握护理技能。此外,护理机构还需对外国员工进行有关日本人生活习惯和沟通方式的培训,并组织外国员工在其他员工的陪同下接受一定时间的训练等。

厚生劳动省今后计划面向国民广泛征集意见,预计早的话2025年度就将正式出台这一政策。