日本政府要求制定消除男女工资差距行动计划

关于男女工资存在差距的问题,日本政府决定将要求工资差距大的行业今年年内制定出消除差距的行动计划,并尽早予以公布。

日本政府认为,要想实现工资持续上涨,消除男女工资差距是不可或缺的一环,正在通过相关工作小组商讨应对措施。岸田文雄首相5日出席了这一工作小组会议。会议汇总了中期报告。

报告指出,国家有关部门的调查结果显示,男女工资存在较大差距的行业有金融保险业、食品制造业、零售业、电机精密仪器业以及航空运输业等5个行业。原因是在上述行业中,工资水平较高的综合职位的女性比例较低,而非正式员工的比例较高。

报告要求上述行业今年年内制定出消除工资差距的行动计划,并尽早予以公布。行动计划包括打造工作和抚养子女可以同时兼顾的工作环境,进行人事制度改革等内容。

日本政府也决定支持推进制定行动计划的举措,并将这一方针体现在今年制定的政府基本方针之中。