日本企业有望进一步扩大博士人才录用规模

如何让获得博士学位的高层次专业人才,即“博士人才”拥有施展才华的“用武之地”是日本社会面对的课题。在此背景下,一些企业开始扩大对博士人才的录用规模。

大型饮料公司“麒麟控股”从2023财年的招聘活动起,开设了博士人才招聘专用网站,除应届毕业生以外,还进行博士人才的中途招聘。

该公司逐年扩大博士人才的录用规模。据悉,2023财年该公司录用的研究类工作人员中,博士人才所占比例增加到2022财年的2倍左右。

另一方面,大型化工企业“旭化成”每年录用约20名博士人才。该公司决定从2023年起采用全年招聘制。

关于企业对博士人才的录用意向,日本经济团体联合会2023年9月至10月实施的一项调查显示,无论是应届毕业还是中途招聘,打算未来五年增加博士人才录用的企业占比均不满20%。

日本政府今年3月制定了推动博士人才施展才华的计划,预计会有更多企业扩大博士人才的录用规模。