自民党通过技能实习制度的调整方案

日本政府以废除技能实习制度、新设“培养就劳制度”为核心内容汇总的调整方案在自民党特别委员会获得通过。政府打算最快在本周内召开相关内阁会议,正式敲定该方案。

对技能实习制度进行研讨的有识之士会议于2023年11月汇总了一份最终报告。基于该报告,政府制定了调整方案。

方案指出,将废除现有的技能实习制度、新设“培养就劳制度”,通常情况下用3年时间对对象人员进行培养,使其达到一定的技能水平。接收行业与要求专业知识的特定技能制度相同,仅限护理、建筑、农业等行业。至于是否扩大行业范围的问题,今后,将从确保人才等观点出发进行探讨。

另外,关于目前原则上无法转至其他企业的“转籍”限制,将以从事同一领域的工作为必要条件,允许“转籍”。但自民党内也有人主张保持慎重,为此,将对象人员在最初接纳单位工作的时间按不同行业进行了规定,范围分别在1到2年。

此外,为了防止无良中介等参与进来,方案规定,“转籍”只能通过公共职业安定所等公共机构进行办理。