金融厅人才匹配系统助地方脱离人手不足困境

为了帮助人手严重不足的地方企业吸纳从大型企业等跳槽的人才,日本金融厅与全国的金融机构合作,建立了一个人才匹配系统,为在大城市的大型企业等工作的人与渴求人才的地方企业牵线搭桥。

想要跳槽的求职者注册该系统后,包括地方银行等在内的约100家金融机构会把他们作为人才介绍给遭遇人手不足困境的地方企业。

静冈县牧之原市一家从事农业机器人研究和开发的新创企业在静冈银行的介绍下,于今年5月聘用了一名曾在一家大型银行从事财务和会计工作的男子。

这家新创企业的社长加藤百合子表示:“地方企业现在很难招到想要的人才。但是,这次招到的人才超出了预期,这个系统真是帮了大忙。”

金融厅打算对通过该项目以超过一定水平的年薪录用人才的企业发放补助金,希望以此促进人员由大城市向地方流动。