Tình trạng thiếu lao động dẫn đến gia tăng phá sản

Nhiều chủ doanh nghiệp ở Nhật Bản đang gặp khó khăn trong việc tìm được đủ nhân công để tiếp tục kinh doanh. Hậu quả là số doanh nghiệp thông báo phá sản trong nửa đầu năm nay lên mức cao kỷ lục.

Công ty nghiên cứu tư nhân Teikoku Databank cho biết từ tháng 1 đến tháng 6, tình trạng thiếu lao động ở Nhật Bản khiến 182 công ty tuyên bố phá sản, tăng 72 trường hợp so với cùng kỳ. Đây là con số cao nhất kể từ khi công ty bắt đầu thu thập số liệu.

Trong số này có 53 công ty trong ngành xây dựng, và 27 công ty trong ngành hậu cần. Số công ty phá sản trong hai lĩnh vực này chiếm gần 40% tổng số công ty phá sản.

Theo Teikoku Databank, các đạo luật mới nghiêm ngặt hơn về giờ làm thêm trong 2 ngành này khiến các công ty gặp thêm khó khăn trong việc thu hút lao động.

Teikoku Databank cho biết khoảng 80% số công ty phá sản chỉ có dưới 10 nhân viên, cho thấy các công ty vừa và nhỏ đang gặp khó khăn khi tuyển mộ nhân lực.

Theo Teikoku Databank, ngày càng có thêm nhiều doanh nghiệp trả lương cao hơn để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động. Họ cho biết người lao động đang ngày càng né tránh các công ty không sẵn sàng tăng lương.