유엔 인권 이사회 작업 부회 보고서에서 쟈니 씨 성 가해 문제를 언급

각국의 기업 활동 관련 인권 문제 등을 조사해 대응을 촉구하는 유엔 인권 이사회의 '비즈니스와 인권' 작업 부회는 지난해 7월부터 8월까지 일본에서 처음으로 실시한 조사 결과를 토대로 일본 ​​정부나 기업 등에 대한 제언을 정리한 보고서를 발표했습니다.

그 중에서는 구 쟈니스 사무소의 전 사장인 쟈니 기타가와 씨에 의한 성 가해 문제에 대해서도 언급하고 "수백 명의 탤런트가 연루된 성적 착취와 학대의 신고에 계속 깊은 우려를 안고 있다"고 밝혔습니다.

또 “일본 언론은 수십 년 동안 이런 불상사의 은폐에 관여해왔다”며 “인권에 대한 영향을 신중하게 검토하고 영향력을 행사하는 것이 여전히 중요하다”고 지적했습니다.

게다가 구 쟈니스 사무소에서 사명을 변경한 'SMILE-UP.'이 피해를 신고한 사람에게 보상금을 지불하고 있는 점에 대해서 "노력은 인정한다"고 하면서도 "구제를 요구하고 있는 피해자의 요구를 충족시키기에는 아직 부족하다”며 피해자의 정신 케어나 보상을 둘러싼 비용 부담에 대해서도 과제를 지적하고 있습니다.

이번 보고서는 전체적으로 “여성이나 고령자, 어린이, 장애인, 선주민족 등에 대한 불평등과 차별의 구조를 완전히 소멸시키는 것이 긴급히 필요하다”고 밝힌 뒤, 정부에 대해 구체적인 대처를 권고했습니다.