Asuransi Jiwa Meiji Yasuda Perpanjang Usia Pensiun hingga 70 Tahun

Salah satu perusahaan asuransi jiwa terbesar di Jepang, Meiji Yasuda Life Insurance, berencana menaikkan usia pensiunnya untuk mempertahankan pekerja, sebuah tantangan yang makin besar bagi dunia bisnis di Jepang. Demikian informasi yang didapat NHK.

Perusahaan itu mengatakan akan berunding dengan serikat pekerja untuk memperpanjang batasan akhir usia kerja dari 65 menjadi 70 tahun, tidak termasuk staf penjualan. Perubahan tersebut diharapkan akan dilakukan mulai tahun fiskal 2027.

Perusahaan itu sebelumnya telah menaikkan usia pensiun dari 60 menjadi 65 pada tahun fiskal 2019, dan dua tahun kemudian menerapkan sistem yang memungkinkan orang tetap bekerja berdasarkan kontrak hingga usia 70 tahun.

Tenaga kerja di Jepang terus mengalami penyusutan. Bursa untuk pindah pekerjaan juga meningkat pada saat yang sama.

Meiji Yasuda mengatakan ingin mendatangkan pekerja muda, meskipun memperpanjang batasan usia pensiun, untuk memastikan memiliki cukup tenaga kerja.

Undang-undang yang mulai berlaku pada tahun 2021 mendorong perusahaan untuk mengizinkan karyawannya tetap bekerja hingga usia 70 tahun.

Sebagai dampaknya, makin banyak perusahaan yang mulai memperkenalkan sistem perekrutan kembali. Namun, Meiji Yasuda mengatakan bahwa pihaknya menjadi lembaga keuangan besar pertama yang memperpanjang usia pensiun menjadi 70 tahun.