Peluang Kerja bagi Lulusan S3 Jepang Meningkat

Orang yang memiliki gelar doktor atau lulusan S3 biasanya kurang beruntung mendapatkan pekerjaan di Jepang sesuai dengan keahlian mereka. Perekrut dari perusahaan sering kali lebih memprioritaskan mempekerjakan sarjana baru yang dapat dilatih dari awal. Namun, kini beberapa perusahaan Jepang mengubah pendekatannya.

Produsen minuman besar Kirin Holdings membuat situs web untuk merekrut PhD yang baru menyelesaikan studi atau di pertengahan karir. Perusahaan itu mengatakan rasio lulusan doktor yang dipekerjakan untuk posisi penelitian pada tahun fiskal 2023 meningkat sekitar dua kali lipat dari tahun sebelumnya.

Kadota Tomoyuki dari Kirin Holdings mengatakan, "Sebagai sebuah bisnis, kami memfokuskan pada ilmu kesehatan. Kami berharap para peneliti dari berbagai latar belakang dapat menciptakan nilai baru berdasarkan ide-ide baru."

Perusahaan kimia Asahi Kasei telah merekrut sekitar 20 PhD setiap tahun. Perusahaan itu melakukan perekrutan sepanjang tahun sejak tahun 2023 untuk mendapatkan lebih banyak talenta pascadoktoral. Namun, tren ini secara keseluruhan masih suram.

Federasi Pengusaha Jepang, atau Keidanren, mengatakan kurang dari 20 persen perusahaan yang merespons survei tahun lalu berencana mempekerjakan lebih banyak lulusan program doktoral dalam beberapa tahun ke depan.

Kementerian Pendidikan mengatakan jumlah mahasiswa yang melanjutkan ke program doktoral telah berkurang hampir setengahnya dalam kurun waktu 40 tahun, sebagian disebabkan oleh buruknya prospek kerja.