فرصت‌های شغلی بیشتر برای فارغ‌التحصیلان دکترا در ژاپن

افراد دارای مدرک دکترا در ژاپن معمولاً شانس کمی برای یافتن شغل‌هایی داشته‌اند که بتوانند از تخصص خود در آن استفاده کنند. بخش استخدام شرکت‌ها اغلب اولویت بیشتری را برای استخدام فارغ‌التحصیلان کارشناسی تازه کار قرار می‌دهند که می‌توانند از ابتدا آموزش ببینند، اما اکنون برخی از شرکت‌های ژاپنی در حال تغییر رویکرد خود هستند.

شرکت بزرگ نوشیدنی کیرین هولدینگز یک وب‌سایت راه‌اندازی کرده است تا دارندگان دکترا را که در شرف فارغ‌التحصیلی هستند یا فارغ‌التحصیل شده‌اند و در پروسه کاریابی هستند را استخدام کند. این شرکت می‌گوید نسبت فارغ‌التحصیلان دکترا که برای پست‌های تحقیقاتی در سال مالی ۲۰۲۳ استخدام شده‌اند در مقایسه با یک سال قبل از آن تقریباً دو برابر شده است.

کادوتا تومویوکی از شرکت کیرین هولدینگز می‌گوید: «به عنوان یک تجارت، ما بر علم سلامت تمرکز داریم. انتظار داریم که محققان با پیشینه‌های مختلف بتوانند ارزش‌های جدیدی را بر اساس ایده‌های جدید ایجاد کنند.»

شرکت مواد شیمیایی آساهی کاسِی هر سال حدود ۲۰ دکترا را جذب کرده است. این شرکت از سال ۲۰۲۳ در تمام طول سال استخدام می‌کند تا استعدادهای بیشتری در میان دارندگان مدرک دکترا را جذب کند.

با این حال، روند کلی هنوز مشخص نیست.

فدراسیون تجارت ژاپن یا کیدانرن می‌گوید کمتر از ۲۰ درصد از شرکت‌هایی که به نظرسنجی سال گذشته پاسخ دادند، قصد دارند در چند سال آینده فارغ التحصیلان دکترای بیشتری را استخدام کنند.

وزارت آموزش می‌گوید که تعداد دانشجویانی که به دوره دکترا می‌روند در حدود ۴۰ سال اخیر تقریباً به نصف کاهش یافته است که بخشی از آن به دلیل دورنمای شغلی ضعیف است.