Indemnizaciones a trabajadores con secuelas a largo plazo de la COVID-19 (2) ¿Quiénes pueden percibirlas?

NHK responde las preguntas de los oyentes sobre el coronavirus. Cada vez son más las personas que, tras contagiarse con el patógeno en el lugar de trabajo, están recibiendo indemnizaciones laborales. Además, hay casos en los que las secuelas a largo plazo de la COVID-19 se han reconocido como motivo de compensación económica. En la segunda entrega sobre las indemnizaciones a trabajadores por el llamado “COVID largo” hablaremos de quiénes son los que pueden percibirlas.

Los extranjeros que tienen un contrato de trabajo en Japón están amparados por el seguro de compensación laboral, independientemente de su nacionalidad. No solo lo están aquellos que tengan una visa de residente que les permite trabajar, sino también los estudiantes con empleos a tiempo parcial. El Gobierno japonés estipula que las personas pueden recibir la indemnización laboral si se infectan con el coronavirus en su puesto de trabajo o si están demasiado enfermas como para poder desempeñar su labor debido a las secuelas a largo plazo de la COVID-19.

El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social de Japón insta a los ciudadanos a contactar con su oficina de inspección laboral más cercana si se infectan con el virus o sus síntomas persisten.

La cartera constató que, para finales de septiembre, se había reconocido a 14.567 personas aptas para ser compensadas laboralmente tras contagiarse en su lugar de trabajo. De ellas, 11.214 eran personal sanitario o asistentes sociales, incluyendo médicos, enfermeros y cuidadores con licencia. Estos profesionales representan más del 70 % del total. Además, hay 376 empleados de transporte o del servicio postal, 315 del gremio manufacturero y 245 del sector servicios, como hoteles y restaurantes. En definitiva, los trabajadores que pueden recibir la ayuda son de una amplia rama de industrias.

Una organización sin ánimo de lucro con sede en la prefectura de Hyogo ofrece asistencia a trabajadores afectados por la COVID-19 y se esfuerza para mejorar las condiciones laborales. El secretario general del grupo, Nishiyama Kazukiro, indica que aquellos que sufren de síntomas persistentes tras haberse contagiado en su lugar de trabajo podrán volver a solicitar una indemnización. Agrega que el Gobierno debería esforzarse más para dar a conocer esta medida.

Esta información ha sido actualizada el 16 de noviembre.

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