Algunas empresas japonesas han decidido contratar más personas con doctorado

En Japón, las personas con doctorado tienen pocas posibilidades de encontrar un trabajo que les permita aprovechar su capacidad. En sus planes de contratación, las empresas han dado más énfasis a la admisión de nuevos licenciados a los que pueden formar desde cero. Sin embargo, algunas firmas japonesas están cambiando de enfoque.

Kirin Holdings, una importante empresa de bebidas, abrió un sitio web para contratar personas que han concluido su doctorado o que se hallan en la mitad de la carrera. Señala que, en 2023, la proporción de doctores contratados para cargos de investigación se duplicó con respecto a 2022.

Kadota Tomoyuki, de Kirin Holdings, dijo: “Como empresa, nos centramos en las ciencias de la salud. Deseamos que investigadores de distintos ámbitos sean capaces de crear nuevos valores basados en ideas frescas”.

El fabricante de productos químicos Asahi Kasei ha estado contratando aproximadamente 20 doctores anuales y desde 2023 lo hace durante todo el año para asegurarse de poseer más talento doctoral.

Sin embargo, la tendencia en general no es halagüeña. Según la Federación Empresarial de Japón (Keidanren), menos del 20 % de las compañías que contestaron un sondeo en 2023 pasado planea contratar más doctores en los próximos años.

El Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología afirma que el número de universitarios que avanzan a cursos de doctorado se ha reducido casi a la mitad en unos 40 años, en parte debido a las escasas perspectivas laborales.