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Noticiário
Iniciativa motiva empresas a efetivar funcionários de meio período
A escassez de mão de obra tem sido uma grande dor de cabeça para as empresas japonesas, especialmente as de menor porte. Algumas empresas estão motivadas a efetivar funcionários que não conseguem se comprometer com uma jornada de horário integral. Ao serem contratados como funcionários efetivos, os trabalhadores se habilitam a receber benefícios como o seguro saúde.
No mês passado, cerca de 20 empresários participaram de um seminário, realizado na cidade de Osaka, oeste do Japão, onde se explicou como esse tipo de contrato funciona. Um dos palestrantes esclareceu que podem ser efetivadas até mesmo pessoas que trabalham em jornadas como de 60 horas mensais ou duas vezes por semana. Tal grupo inclui funcionários que precisam estar fora do trabalho por mais tempo devido a estudo, criação de filhos ou cuidado de idosos.
Um participante disse: “Estamos abertos a contratar pessoas que estão dispostas a trabalhar, mas não podem se comprometer em tempo integral”.
O objetivo da iniciativa é buscar talentos inexplorados. A organização declarou que o projeto pode ser de muita ajuda para pequenos e médios negócios, especialmente em áreas rurais.
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(c)NHK