المزيد من الشركات اليابانية ترفع أجور موظفيها في العام المالي 2022

تقوم المزيد من الشركات اليابانية بزيادة أجور موظفيها مقارنة بالعام الماضي. ويقول المحللون إن أكثر من 80% من الشركات التي شملها الاستطلاع رفعت الأجور في العام المالي 2022.

فقد استطلعت شركة Tokyo Shoko Research، وهي شركة أبحاث ائتمانية خاصة في اليابان، آراء نحو 6200 شركة في شهر أغسطس/آب عن الأجور.

وأظهر الاستطلاع أن 82% من الشركات زادت الأجور بطريقة أو بأخرى. ويعد هذا أكثر بـ12 نقطة مقارنة بالعام المالي السابق.

ويقول المحللون إن الكثير من الشركات زادت الأجور للمساعدة في تعويض ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية.

وقالت أكثر من 80% من الشركات إنها زادت الأجور من خلال زيادة الأجور المنتظمة. بينما قدمت حوالي 44% مكافآت أكبر ورفعت 42% الأجر الأساسي.

ويقول المحللون إن بعض الشركات اضطرت إلى زيادة الأجور للاحتفاظ بعمالها وسط نقص في العمالة.

وأشاروا أيضا إلى أن بعض الشركات متوسطة وصغيرة الحجم لم يكن لديها المال لزيادة الأجور وسط ارتفاع تكاليف المواد الخام.