2023年のノーベル経済学賞に、男女の賃金格差の要因など研究したゴールディン氏

スウェーデンの王立科学アカデミーは、日本時間の2023年10月9日午後7時前、2023年のノーベル経済学賞の受賞者を発表しました。

受賞が決まったのは、アメリカのハーバード大学のクラウディア・ゴールディン教授です。

ゴールディン教授は、女性の労働市場への参加についてアメリカの200年以上にわたるデータを集め、男女間の格差の是正において何が重要なのか、そのカギとなる要因を分析しました。

従来の研究では、女性の就業率は経済発展に伴って上昇すると考えられていました。

しかし、ゴールディン教授は主要産業が農業から工業に移り変わることに伴って既婚女性が仕事と家庭を両立することが困難になることなどから女性の就業率が低下するとしました。

そして経済のサービス化が進むことで就業率が増加するとして、U字型のカーブを描く構造を初めて明らかにしました。

現在では、アメリカだけでなく、ほかの多くの国でも当てはまる現象だと評価されています。

ゴールディン教授の研究は、政府の介入や男性の家庭参加に加えて、長時間労働を改めるなど、企業が男女間の格差是正に向けて柔軟な働き方を認めることを論理的に後押ししたとされています。

ノーベル経済学賞で女性の受賞者は3人目となります。

選考委員長「どの障壁に対処すべきか知ることができた」

スウェーデンの王立科学アカデミーの選考委員長は、ゴールディン教授の業績について、「労働市場における女性の役割を理解することは社会にとって重要だ。ゴールディン氏の革新的な研究のおかげで、私たちは、隠された要因や、将来、どの障壁に対処すべきかをさらに知ることができた」と評価しています。