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8月1日時点の内定率は87.8% 約2割の学生が就活を継続

2022年08月25日

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2023年卒の8月1日時点で内定を得ている学生の割合は87.8%。大手企業が内定を出す時期のピークは過ぎ、複数の内定を得た学生の多くが最終的な進路を決める段階に入っているようです。

一方で就職活動を続けている人たちも2割ほどいて、納得のいくまで活動を続けている様子がうかがえます。

※以下、リクルート「就職プロセス調査(2023年卒)」より

内定率は高い水準

リクルートの調査によりますと、8月1日時点の23年卒の大学生の就職内定率は87.8%。

新型コロナの影響でおととしは下がりましたが、その後は2年連続で前の年の同じ時期を上回っていて、高い水準を維持しています。

リクルートの調査を基に作成

内定を取得した企業の数は、1人あたり平均2.4社と例年よりやや多くなっています。

ただ、内定を保有している企業の数は、8月1日時点の平均で1.07社。

大手企業が内定を出す時期のピークが過ぎたことで、複数の内定を得た学生の多くが内定を辞退し、最終的な進路を決めたとみられます。

2割の学生が積極的に就職活動中

一方で、全体の20.7%の学生が、まだ内定を得られていなかったり希望の企業に巡り会えていなかったりして、いまも積極的に就職活動を続けています。

7月に個別説明会やセミナーに参加した企業の数は、平均5.12社。また面接選考に臨んだ企業の数も平均4.15社で、多くの就活生が活動していた2月~6月と比べても同程度の活動量です。

追加募集を行うなどして採用を続けている企業も多いようで、リクルートが運営している新卒採用の就職情報サイトには、8月25日時点で情報を掲載している企業のうち、4割にあたる7000社余りが説明会の情報を掲載しています。

周辺に視野を広げ どう貢献するかPRを

自己分析も、企業研究もちゃんとやったはずなのに、うまく選考が進まない…。

こんな場合、何が原因として考えられるのか、リクルート就職みらい研究所の栗田貴祥所長に聞きました。

栗田さんは、内定を得られない主な要因として、以下の2点が考えられると指摘します。

○就職したい業界や企業に固執している
○自分がどう貢献できるかPRできていない

就職活動がうまくいかない場合には、全く別の業界というよりは周辺に視野を広げて、自分の興味関心のなかで、ターゲットを再設定することが大事。

その上で自分のやりたいことだけでなく、自分が得意なことや企業にどう貢献できるかをアピールすることで、活路が開きやすくなるということです。

リクルート就職みらい研究所 栗田貴祥所長
「内定をまだ得られていない人は焦りや不安があると思いますが、家族や先輩などに相談に乗ってもらいながら、どう進めれば自分にフィットする会社が見つかるのかを、もう一度練り直した上で行動を積み重ねることが大事です。そうすれば、きっと自分に合う会社が見つかると思います」

※対象:2023年卒の大学生 期間:2022年8月1日~3日 有効回答:1174人

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