就活ニュース

人事はつらいよ…?川柳から見る就活のリアル

2022年08月04日

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採用活動で、コロナに振り回されたのは学生だけでなく、企業の人事担当者も一緒。

ようやく採用意欲が戻るも、学生の内定辞退に悩まされたり…。

そんな人事担当者たちが、さまざまな思いを込めて詠んだ川柳が公開されました。寄せられたのは365作品。ここでは、その中から厳選した句を紹介します。

※以下、ディスコ「2023年卒・新卒採用に関する企業調査(中間調査)」より

オンライン選考が浸透し…

もはや、当たり前と言っても過言ではないほど、定着してきたオンライン面接。まずは、その様子を見事にあらわした3句を紹介します。

「就活生 昔汗だく 今カラリ」

猛暑の中、ようやく面接会場にたどり着いたはいいけれど、滝のように流れ出る汗が止まらない…なんていう姿も今や昔?

自宅の冷房が効いた部屋で、涼しげにオンライン面接を受ける学生たちの姿が頭に浮かびます。

「リモートで 緊張してるの 面接官」

デジタルネイティブな学生たちにとって、もはやオンラインでの面接はお手の物。就活でもすっかり定着してきた様子です。

一方、企業側にはまだまだ慣れない様子の面接官もいるようで…。

オンライン面接で緊張気味の面接官に遭遇したら、学生は逆に落ち着けるかも?

「学生と リアルで会うと 口下手に」

オンラインで行われた1次面接をなんなくクリア!でも、選考が進んでいざ臨んだ対面面接となると「どうふるまったらよいのかわからない」という学生も少なくないと思います。

でも、それは面接する側も一緒なんです!…そんなとある面接官の心情を読んだ一句。

オンライン、対面、双方の準備を怠らないようにすることが大切ですね。

正直すぎて…

次は、面接に訪れた学生たちがあまりにも正直すぎて困った、という思いが込められた作品を2つ紹介します。

「はにかんで 御社が第3 志望です」

「嘘はつきたくない」そんな学生の正直な受け答えに、戸惑っている面接官の姿が思い浮かびます。

でも、なぜ第3志望なのかの理由をしっかり説明できたら、高評価がつくかも?

「これはない 志望動機に『なんとなく』」

面接官「なんで弊社を志望しているんですか」
学生 「なんとなく…」

こちらも、学生からすれば正直に答えたつもりなのかもしれません。でも、受けるからには、最低限の志望動機は用意しておきましょうね。

人事担当者の心の内は…

両想い 信じていたのは 企業側」

多くの企業で採用意欲が戻り、学生に有利な「売り手市場」ともいわれる中、内定を出した学生からの辞退も多く…。人事担当者の悲痛な声が聞こえてきそうです。

「WEB使い 企業研究 したつもり」

WEB上の情報にひととおり目を通したから完璧!…というわけにはなかなかいかず、付け焼き刃の知識は、面接官にもわかってしまうものです。

本当に行きたい業界であれば、じっくりと企業研究にも時間を費やしましょう。

「親御さん 余計なバイアス かけないで」

企業が内定の意思を親に確認する「オヤカク」が広がるなど、学生たちの就活に与える親の影響は少なくないようです。

自分たちの時代とは就活のスタイルも働き方も大きく変わっていることを理解して、子どものやりたいことをしっかりと尊重してあげてほしいですね。

ここまであわせて9つの句を紹介してきました。みなさんが共感できる川柳はありましたか?

※対象:全国の主要企業 期間:2022年6月27日~7月5日 有効回答:1208社

取材・編集 永野亜希

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