就活ニュース

ほぼ半数が「オヤカク」経験! 我が子の就活どう向き合う?

2022年04月08日

  • お問い合わせ

就職は学生にとって人生の大きな節目。それは、保護者にとってはどのような意味を持つのでしょう。

最近では、企業が保護者に内定の連絡をする「オヤカク」も増えているということで、就活のあれこれ、保護者に聞きました。

※以下、マイナビ「就職活動に対する保護者の意識調査」より

 

【親はやっぱり安定志向】

まず、子供が入社する企業に望むことを聞いてみると、「経営が安定している」が51.5%で最も多く、次いで「本人の希望や意志に沿っている」が25.3%、「社風や雰囲気が良い」が18.3%でした。

コロナ禍前の2018年度に就活した学生の保護者を対象にした前回調査でも、上位2項目は同じでした。

社会情勢に関わらず、親は子供に対して安定を求めがちであることが読み取れます。

入社してほしい業界については…

 

マイナビの調査を基に作成

この3年で上位に大きな変動はありませんでした。

今回4位に入った「ソフトウエア・情報処理・ネット関連」は、コロナ禍にあっても経営が堅調な企業が多い業界です。

社会情勢に合わせて、親の思う「安定した業界」に変化があった…ということでしょうか。

 

【オヤカク事情は】

子供が内定を得た企業から保護者向けに連絡、いわゆるオヤカクがあったか聞くと…

 

マイナビの調査を基に作成

「内定確認の連絡」いわゆる「オヤカク」を受けた人はほぼ半数の49.9%でした。

2018年度に行われた調査では、その割合は17.7%だったので、実に30ポイント以上増えたことになります。

コロナ禍の不安からか、ギリギリまで内定を保持したうえで辞退するケースが増えているとされており、企業が内定辞退を防ぐための1つの方法として定着してきているという面もあるようです。

このほか、「内定式・入社式への招待」(12.1%)や、「保護者向け資料の送付」(9.6%)などを受けた保護者も一定数いて、就活生・保護者両方のフォローに力をいれる企業が増えていることがわかります。

 

【子供にどんな支援してる?】

保護者が自発的に、子供の就活にどんな支援をしたのか聞いてみると…

 

マイナビの調査を基に作成

最も多かったのは「あまり気を使わないような雰囲気や環境作り」でした。

何かと不安の多い就活なので「励ましなどの精神的サポート」をする人も多くなっています。

また、就活は自宅でオンラインというケースも増えていることから、「自宅でWEB面接を受験する際の配慮」も上位に入り、コロナ禍での変化が現れた形となっています。

 

≪これから就活を始める子供を持つ保護者へのメッセージ≫

▽20歳過ぎたらもう大人なので、親が干渉するのは筋違い。ただし、少しでも困り事があれば全力でサポートできるように、コミュニケーションは絶えず取ることを意識する(娘を持つ父親)

▽オンラインの就活は自分達の行った就活とは別次元なので、子供の自主性に任せて見守ることが一番だと思う (息子を持つ母親)

▽子供の話をよく聞いて、親が余計な口出しをしないこと。親の知っている優良企業の格付けは、30年古いと認識すべき(娘を持つ母親)

▽子供任せにしないで親も一緒に就活するつもりで勉強して欲しいが、意見を押し付けてはいけない(娘を持つ母親)

 

マイナビの担当者
「親の、子供への就活の支援は日ごろのコミュニケーションの延長なので、親子の関係性にもよると思います。子供と自分は同一とは思わず、客観的なアドバイスやサポートをしてあげることが大切だと思います」。

※対象:21年度に就活した子どもの保護者 期間:2022年1月14日~16日 有効回答:1000人

 

最近のニュース一覧

New

ことしの就活 漢字1文字で表すと…

2023年10月17日

就職内定率は92.0% 多くの企業で内定式

2023年10月12日

グループディスカッションのギモン(3)仕切るのが苦手でも進行役を買ってでるべきですか?

2023年10月03日

24年卒 就活用語ランキング ことし流行したのは…

2023年09月28日

こんな人が人事だったら嬉しい! 就活生が選ぶ「理想の人事担当者」は?

2023年09月21日

学生が求めるものは? 選考では何を質問される?

2023年09月19日

9月の内定率は91.5% 内定式は対面開催が大幅に増加

2023年09月14日

グループディスカッションのギモン(2)進行を妨げる人と同じグループに…どうすればいいですか?

2023年09月11日

就活生向け メールの書き方講座(4)SNSでうまくやりとりするコツは?

2023年09月08日

就活生向け メールの書き方講座(3)こんなときはどうする? シーン別対処法

2023年09月04日

グループディスカッションのギモン(1)企業が選考に取り入れる理由は?

2023年08月30日

悩んでいるのは同じ… 就活川柳にみる人事担当者のホンネ

2023年08月25日

“応募した企業から交通費など支給された” 59.4% その理由は?

2023年08月23日

就活生向け メールの書き方講座(2)件名の「Re:」って消してもいいの?

2023年08月21日

8月の就職内定率は86.6% 約4人に1人は活動を継続

2023年08月10日

24卒 内定者どうしの集まりは? 形式に変化も

2023年08月09日

就活生向け メールの書き方講座(1)押さえておくべきポイントは?

2023年08月04日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(4)就活に疲れてしまった大学3年の夏 いったいどうすれば?

2023年08月02日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(3) 親からの期待に押しつぶされそう…こんな時ってどうすればいいですか?

2023年07月28日

就活のさまざまな悩み、解決のヒントにつながる記事を紹介します

2023年07月26日

気になるビジネスマナー(2)どうやって身につければいいの?

2023年07月24日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(2)「あと一歩」というところでつまずいてしまったら…

2023年07月20日

気になるビジネスマナー(1)どんなことを身につけておくべき?

2023年07月18日

就活に疲れた時のメンタルケア(1)内定がもらえない…そんな時のモチベーションの保ち方は

2023年07月14日