ANA 地上勤務総合職の採用 23年卒から再開
2021年12月28日
航空大手のANAホールディングスは、全日空などグループ各社で、再来年、2023年の4月入社から、地上で勤務する総合職の新卒の採用活動を3年ぶりに再開すると発表しました。ただ、客室乗務員については引き続き採用を見送る方針です。
発表によりますと、ANAホールディングスの傘下にある全日空などグループ各社は、再来年3月に卒業する大学生などを対象とした採用活動を3年ぶりに再開します。
採用を再開するのは、航空機の運航管理や整備などを行う地上勤務のいわゆる総合職です。
今回の採用活動にあたっては、大学などを卒業後3年以内で、ほかの企業で働いている人も対象とするということです。
会社によりますと、低迷している航空需要の今後の回復を見込んで、採用の再開を決めたということですが、採用人数については、需要動向を見極めながら必要最小限にとどめるとしています。
また、客室乗務員の採用については引き続き見送ることにしています。
一方、航空大手の日本航空は、赤坂祐二社長が今月10日の会見で、再来年の4月入社の採用活動について「再開を考えていきたい」と述べていて、会社が具体的な検討を進めています。
あわせてごらんください
-
-
人事が選ぶマストニュース
ANA(全日空)人事担当者に聞く エアラインは"国際情勢"と密接。アンテナの翼を広げよう
2019年03月01日
-
-
就活ニュース
2021年12月24日
-
-
就活ニュース
2021年11月22日
-
-
先輩のニュース活用術
教えて先輩！ コピーライター阿部広太郎さん【後編】 君の“好き”に進もう！ 自分に合う仕事の見つけ方
2021年12月24日
-
-
就活ニュース
就活のギモン「人事の目線 」⑷ 面接で印象に残る優秀な学生ってどんな人？
2021年12月24日
-
-
就活ニュース
2021年12月22日
-
-
就活ニュース
2021年12月17日
-
-
就活ニュース
2021年12月23日
最近のニュース一覧
-
-
卒業時点の内定率は96.8％ 半数以上が“就活前は知らない”企業に就職
2024年03月28日
-
-
就活生のギモンを採用担当者に聞く(３)「人事が面接で採用したい人」に共通点はあるの？
2024年03月21日
-
-
企業は“選ぶ”から“選ばれる”側に？ 変化する就活面接のイマ
2024年03月18日
-
-
2024年03月15日
-
-
2024年03月14日
-
-
自己分析や企業研究はいつまで続ければいい？ 3月以降は“ゼロ” を作らないで
2024年03月12日
-
-
就活生のギモンを採用担当者に聞く(２) 「ガクチカ」ってすごくないとダメなの？
2024年03月08日
-
-
2024年03月01日
-
-
2024年03月01日
-
-
感情が動いた瞬間に“個性”が表れる 面接官に自分らしさを伝えるには
2024年02月28日
-
-
2024年02月27日
-
-
就活生のギモンを採用担当者に聞く(１)インターンシップの選考に落ちたら本選考は諦めるべき？
2024年02月21日
-
-
2024年02月20日
-
-
採用選考は企業に自分を知ってもらう場！自己分析で“広く深く”自分を見つめよう
2024年02月14日
-
-
2024年02月06日
-
-
ラジオ特番 2月23日(金・祝)午後10時05分～ みなさんの声を募集しています!
2024年02月02日
-
-
OB・OG訪問のギモン（２）どういう準備をしておくといい？その後の就活にどういかす？
2024年01月30日
-
-
OB・OG訪問のギモン（１）どうしてやるの？どうやって人を探すの？
2024年01月23日
-
-
”転職は当たり前の時代”と言われるけれど…新卒で入社した会社、何年働きたい？
2024年01月17日
-
-
石川労働局 地震の影響を受けた学生の支援で特別相談窓口を開設
2024年01月15日
-
-
2024年01月04日
-
-
インターン、ES、メールの書き方… 年末年始におさらい【準備編】
2023年12月28日
-
-
働くってどういうこと？ “世界最高齢プログラマー”若宮正子さんに聞く人生100年時代
2023年12月20日
-
-
2023年12月12日