今月1日にはさまざまな企業で内定式が行われました。

コロナ禍で業績が悪化している企業もあり、採用への影響も懸念されましたが…

内定率は、コロナ禍以前の水準に戻っているようです。

※以下、リクルート「就職プロセス調査(2022年卒)」

 

【コロナ禍以前と同水準】

 

リクルートの調査によりますと、10月1日時点での就職内定率は92.4%。

コロナ禍前のおととしより若干低いですが、去年の同じ時期と比べると3.7ポイント高くなっています。

今年は、オンライン面接などが定着し、就活のスケジュールも大きな遅れなどはなかったことが、影響しているようです。

 

【進路確定は9割近くに】

10月1日時点で、進路を確定させた学生の割合は87.5%でした。

 

最も多いのが、「民間企業の就職先が確定している」で72.9%、

次いで「公務員の就職先が確定している」(4.2%)でした。

コロナ禍の影響で安定志向の学生が増えたのか、公務員を就職先として確定させた人の割合はここ3年で最も高くなっています。

「まだ確定している進路はない」人の割合は12.5%でしたが、前年の同じ時期と比べると3.6ポイント減っています。

 

就活を終えた学生からは

去年は、コロナ禍で内定式を行わない企業も少なくありませんでしたが、今年はオンラインを活用するなど工夫して行われたようです。内定式は学生にとって、「ここに入社するんだ」という強い意識づけになるようですね。

一方、引き続き就活を頑張っている学生も

卒業まではまだ時間がありますが、進路を決めかねている学生には悩ましい時期かもしれません。

※対象:2022年卒業予定の大学生　期間:2021年10月1日～4日　有効回答:1497人