グレーは大丈夫です。オフィスカジュアルでよく着る格好です。

テクニックとして、上のほうに明るい色を持ってきたほうが顔が明るく見えるので、シャツやジャケットに明るい色を取り入れるといいと思います。

基本的に色相が遠いところは使わないほうがいいかもしれません。

虹色の順番のように、赤、橙、黄色ってグラデーションがあるんです。

例えば、赤と青はちょっと遠い場所にあるので、あえて使う時はどちらかを目立たせたい場合に使うわけです。

わかりやすいようカジュアルな服をお見せしましたけど、その人よりも服のほうが目立ってしまいますよね。

プライベートで遊びに行くなら、赤と青の組み合わせはかっこいいんですが

第１回目でもお話ししたとおり、面接やインターンシップはあくまで人が主役で、服は人を引き立てるためのものなので

近いところの色でコーディネートしたほうが就職活動では馴染みやすいと思います。

大丈夫です。Tシャツ1枚だけだとちょっと心もとない印象になるけど、ジャケットを1枚重ねると、ちゃんと備えた感じになりますよ。

どちらも問題ないと思います。

春先は青などの寒色がさわやかに見えていいですよね。

オンライン面接の場合は目がチカチカすると言いましたが、対面の面接なら青のストライプは爽やかな印象でおすすめです。

秋ごろなら茶色を合わせてもいいかもしれませんね。

就職活動は春先の時期が多いので、季節感を取り入れるのはいいと思います。

全身ピンク色だと20年前からタイムスリップしたような、微妙なコーディネートになってしまうかもしれませんが･･。

色で言うと、ピンクからインナーで白になって、顔に目線が誘導されるような色使いです。

面接は顔を見て話すので、さっきもお伝えしましたがインナーは上に目線がいくよう明るい色使いにするといいと思います。

全く問題ないと思いますよ。インナーを白色にしてノーカラーの紺色のジャケットなどを合わせると、落ち着いた雰囲気になりますよね。

グレーと黒の同系色でまとめてますが、シャツを入れたほうがきちんとした印象にはなりますね。足も長く見えますよ。

そうですね。スーツならベージュなんかもいいと思います。中はシャツでもTシャツでもいいですよ。服はかけ算で印象が変わりますから。

普段履き慣れた靴でいいです。ヒールだったら、いつもと同じ高さでいいと思います。

足が痛くなったら困りますし、あえて高いヒールを履く必要はないです。

これも服の話と同じです。アクセサリーにしか目がいかないかたちになるよりは、面接官の目がご自身にいくようにしたほうがいいと思います。

お母さんやおばあちゃんの形見で、それをつけていると自信がわくというなら別ですが･･。

大きすぎて、ピアスにしか目がいかないと、お互い残念ですよね。

どちらでもいいんじゃないですかね？面接の残り時間を知りたいとか、実務的に必要ならつけてくればいいですし。

1年で何百人も面接していますけれど、時計の種類でいいとか悪いと思ったことはないですね。

まあそうですね（笑）。なにも全部揃えていく必要はないと思いますが、１つでも使ってくれているのがわかると、やはり嬉しいというのはあります。