内定率10ポイント低下 でもバブル崩壊ほどではない?

2020年08月07日

2021年卒(現4年生)の8月1日時点の就職内定率は前の年の同じ時期に比べて大幅に低下。

一方で、就職希望者に対する求人の数を示す「大卒求人倍率」は、バブル崩壊やリーマンショック後ほどの低い水準ではないといいます。

先の見えない新型コロナウイルスの感染拡大、これからの就活にどのような影響を与えるのでしょうか。

【内定率は8割も 文系が苦戦】

就職情報サイトの「リクナビ」などを運営するリクルートキャリアは、8月1日時点の21年卒の大学生の内定率を発表しました。(調査期間:8月1日~3日 調査対象:大学生945人)

内定率は81.2%で、7月1日時点(73.2%)と比べると8ポイント上昇しています。しかし、新型コロナウイルスの影響で対面の面接ができなくなるなど、採用スケジュールが遅れ、去年と比べると10ポイントの大幅な減少です。現在の内定スケジュールになった17年卒とほぼ同じ水準(79.3%)だということです。

内定率を文系・理系別に見てみると、理系は90.8%(前年同月比 -3.5ポイント)でしたが、文系は76.9%(前年同月比 -12.9ポイント)と、文系の学生が苦戦している様子が分かります。

リクルートキャリア担当者
▼理系の学生はもともと早くに内定を得るケースが多いため文系に比べて内定率が高い。
▼一部の企業で採用抑制の動きがある中でも理系人材の需要は底堅く、それに比べると文系は苦戦。


【大卒求人倍率 10年ぶり大幅下落】

一方、仕事に関する調査研究を行うリクルートワークス研究所は、企業の採用予定数などを調査し、「大卒求人倍率」を発表しました。(調査期間:2020年6月9日~23日 回答社数:3733社)

21年卒の学生について「大卒求人倍率」は1.53倍で、20年卒の1.83倍から0.3ポイントの低下。前年より低下するのは2年連続で、前年比で0.3ポイント以上の大幅低下は10年ぶりです。

ただ、「大卒求人倍率」1.53倍は2015年卒と同程度の水準で、担当者は「新型コロナウイルスの感染拡大で採用計画が縮小したとみられるが、バブル崩壊やリーマンショック後のような低い水準ではない」としています。

リクルートワークス研究所 茂木洋之 研究員
▼新型コロナウイルスの感染拡大の状況も読めず今後の採用の動向は正直分からない。
▼楽観できないことは確かだが、バブル崩壊後のような著しく悪い採用環境ではない。
就活生は過度に不安にならず、インターンや自己分析などできることをしっかり進めてほしい。

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