長期化する新型コロナウイルスの影響。

これまで、売り手市場で学生有利と言われてきた就職活動。

WEB化が一気に進んだ採用形態、企業の業績の先行きの不安定さ・・・。就活にはどんな影響が見込まれるのでしょうか。6月の本格的な選考解禁直前に、就職情報会社ディスコが主要企業に行った調査から見ていきます。

【2021年卒の採用計画】

皆さんが一番気になる、2021年卒(現4年生中心)の採用計画の見通しはどうなのでしょうか。

新型コロナの感染拡大による採用活動への影響を尋ねたところ、およそ7割は、当初の計画通りと回答。

「下方修正する」は17.6%、「採用中止」は1.2%ですが、

全体の1割が未定との回答、影響がどこまで広がるのか注視する必要がありそうです。

 

【現時点での採用活動の感触】

企業に就職活動の現時点での感触を尋ねたところ、「順調」が計28.5%に対し、「苦戦」が計32.1%でした。また、どちらでもないが39.4%と最も多い回答でした。

今期の採用活動は、“本番”を迎える直前の2月下旬から対面での説明会などがほぼすべて延期となりました。

WEB面接で採用を進めた企業が多くありますが、“最終面接は対面で”と採用活動を一時延期した企業もありました。
学生側も、「対面」での企業側へのアプローチがほとんどできていないまま「内定」に至ったケースも多くありそうです。
複数の「内定」から、最後に1社を選ぶ学生も多く、採用に、影響が出たのか、出ていないのか、もう少し推移を見守る必要がありそうです。

【就職環境の見方・変化】

調査では企業に就職環境についての影響も尋ねました。
最大のポイントは、「売り手市場」が変化するかどうかです。

売り手市場の傾向は変わらない　47.7%
買手市場に変化してきている　50.5%

拮抗していますが、「買い手市場に変化」との回答の背景には、企業の先行きの不透明さがあるようです。業界によっては求人が減り、ハードルがあがるかもしれません。

【夏採用・秋採用実施予定】

6月から本格的な選考が解禁されますが、夏以降の採用予定も尋ねました。

2021年卒の夏採用について予定があると答えた企業は計37.7%。

このうち、6.6%はコロナの影響で追加で実施すると答えています。

全体の3分の1以上の36.8%の企業が「未定」。

秋採用、通年採用も「未定」の企業が最も多くなっています。

新型コロナウイルスの影響により、採用を一時中断する企業も出ていて、

2021年卒の採用活動は長期化する可能性が出ています。

〈2021年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査〉

調査日:2020年5月20日～25日　対象:全国の11572社　回答:1122社