新型コロナ 企業の6割「採用活動に影響」

2020年03月26日

刻々と変わる新型コロナウイルスの感染拡大による影響。
企業の採用活動に変化は?

「不要不急の外出自粛」「大型イベント開催の見直し」「小中高の臨時休校」…

HR総研は、政府からの大がかりな要請があった直後の2月末から
「新型コロナウイルス感染拡大による採用活動への影響」について調査を実施。全国の182社から回答を得た。
(同様の調査は、政府の要請前にも実施=初回調査)。

 

「影響がある」「まあまあ影響がある」を合わせた「多少なりとも影響がある」が6割に。
採用活動への影響を懸念する企業が2週間で大幅に増加した。
「あまり影響がない」「影響がない」を合わせた「大して影響がない」とする企業は、前回より大きく減少した。

続いて、対策の有無について。
「対策をとっている・検討中」「これから検討を予定」を合わせると8割が対策に乗り出していることがわかった(初回調査の2倍)。

具体的な対策を聞いたところ…
・採用スケジュールを見直す(後ろ倒し)…48%
・マスク着用の推奨・セミナーなどの延期、中止…46%
・WEB説明会に変更…38%
・WEB面接に変更…35%

 

調査を行ったHR総研の担当者
「みんな条件が同じなので焦らず取り組んでほしい。WEB
面接については相手の顔が見えずやりにくいと思うが、練習して場慣れしてほしい。リクルートスーツを着たときには背景に白が合うことや、スマートフォンを使う場合は手ぶれに気をつけるなど“見る側を意識”して撮影してほしい」。

新型コロナウイルス感染拡大の状況が刻一刻と変わっているため、HR総研は、3月末にも再度調査して、さらに影響を調べるとのこと。
(出典:「ProFuture株式会社/HR総研」)

 

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