そのうえで、やむをえずに内定を取り消す場合には、就職先の確保に最大限努力するとともに、学生から補償などの要求があった場合、誠意を持って対応するよう要請しました。
また今後、採用活動が本格化する来年春に卒業予定の学生については、選考日程を遅らせるなどの柔軟な対応や企業説明会に参加できなくても採用選考に影響はないと情報を発信することなどを求めています。
2020年03月13日
新型コロナウイルスの感染拡大で経済への影響が広がるなか、この春の入社を控えた学生が内定を取り消されるケースが出ていることから、厚生労働省などは13日、経済団体に要請を行い、各企業に対して内定取り消しを防ぐための最大限の経営努力を徹底するよう求めました。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う業績の悪化を理由に、この春の入社を控えた学生が企業から内定を取り消されるケースが出ていて、厚生労働省は影響が広がる可能性もあるとみています。
このため厚生労働省や経済産業省などは13日、経済団体と業界団体に要請を行いました。
要請では、この春の入社を控えた高校生や大学生などの内定の取り消しを防ぐために各企業に対して最大限の経営努力を行うなどをあらゆる手段を尽くすよう求めています。
そのうえで、やむをえずに内定を取り消す場合には、就職先の確保に最大限努力するとともに、学生から補償などの要求があった場合、誠意を持って対応するよう要請しました。
また今後、採用活動が本格化する来年春に卒業予定の学生については、選考日程を遅らせるなどの柔軟な対応や企業説明会に参加できなくても採用選考に影響はないと情報を発信することなどを求めています。
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